湖北省来凤县建昇资产运营有限公司2023年第二次招聘1名工作人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2023-07-03
  • 截止日期:2023-07-07
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    湖北
    工作地点:
    恩施
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
    企业招聘,湖北企业
  • 需求学科(供参考):
    详见正文
公告详情

来凤县建昇资产运营有限公司为来凤县国资局管理的县属国有企业。现因业务发展需要,面向社会各界诚邀勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟,由于第一次招聘中资产运营管理部办事员岗位招聘未成功,特继续公开招聘工作人员1名。

一、招聘岗位

来凤县建昇资产运营有限公司:资产运营管理部办事员1名。

二、报名时间

2023年6月28日至2023年7月7日。

三、工作地点

湖北省恩施州来凤县翔凤镇喳西泰水城营销中心旁2号楼。

四、基本条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规。具有良好的政治素质和道德品行;具有良好的个人品质和职业道德;无违法、违纪等行为记录;

3、具有良好的身体条件和心理素质,执行能力强,并能服从公司工作安排;

4、具有符合职位要求的工作能力,无不良嗜好,具备拟聘任职位所要求的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一者不得参加本次招聘

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;

2、在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的;

4、现役军人、在校学生;

5、按照有关规定应当执行回避制度的人员;

6、法律法规和政策规定的其他情形。

五、岗位资格条件

来凤县建昇资产运营有限公司:

(一)资产运营管理部办事员

岗位职责:

1、熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度。

2、掌握本单位固定资产的存量及增减变动情况,对公司所有固定资产进行核对,编号、登帐,及时、准确完成资产信息的填写、登记与备案,负责建立、健全公司《资产台帐》,并实施动态管理。

3、负责拟定公司资产管理制度及有关规定。

3、负责公司资产使用管理,负责拟定半年、年度资产运营管理方案通过公司审批后并组织实施,确保公司资产保值和增值。

4、定期、不定期对公司资产进行实地核对,及时提出资产使用中存在的问题及建议。

5、责对公司资产资料的搜集、归类、立卷和存档。

6、配合部门其他同事工作及完成上级交办的其他事宜。

应聘条件:

1、大学本科及以上学历,经济学、法学、财务、金融、公共管理与服务、汉语言文学等相关相关专业,年龄35岁以下(1988年1月1日以后出生),2年以上工作经历。

2、熟练使用各种办公软件,电脑操作娴熟,具有很强的书面、口头表达能力,沟通能力强。

3、具有资产管理、资本运作方面的知识,熟悉资产运营管理方面法律法规,有资产运营盘活经验,了解国内最新资产管理动态。

4、理解公司使命和价值,对公司忠诚,敬业。

5、热爱学习,能不断丰富专业知识提高专业技能。

6、有较娴熟的驾驶技术,拥有C照以上驾驶证,因本岗位加班和单独出差时间较多,请不适合该岗位同志谨慎报考。

六、招聘方式及流程

(一)报名

1.本次招聘采取网上报名方式,应聘者直接将《应聘报名表》以“姓名+应聘职位”为命名发至指定邮箱。

2.《应聘报名表》个人简历填写要求:结合工作总结填写个人简历,需完整叙述工作经历,并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述。应聘者还需提供身份及学历证明等相关材料的扫描件(包括:毕业证、学位证、职称、资格证书、重要荣誉以及其他代表个人能力的相关证书),附在应聘报名表之后。

3.针对报名未通过审核的人员,相关报名资料由公司统一销毁,恕不退还,我公司会严格保守每一位应聘人员的个人信息。

4.报名截止时间

报名截止日期:2023年7月7日下午17:00,本次招聘仅接受网上报名。

(一)资格预审

报名结束后,综合部对投递简历及相关证件、证明进行预审,对通过资格预审的应聘人员,将通过电话或邮件形式通知考试形式及相关事项。

(二)考试

资格预审后电话通知笔试时间,笔试结束后通过笔试者将电话通知面试时间及其他事项。面试人员按照1:3的比例进入面试。笔试、面试成绩占比为:4:6。面试后三个工作日内公布面试及最终成绩。并对拟录取人员名单进行公示。

备注:面试结束后,进入面试人员如果与公司应聘要求相差较大,公司可以确定本次招聘失败,不再进入下一环节,招聘重新进行。

(三)考察

公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察,重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况,择优确定进入体检人员。

(四)体检

体检须在县级医疗机构进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发﹝2016﹞140号)执行,如有体检不合格人员则依次递补。

(五)录用

体检合格后经公司研究确定录用人员,录用人员与公司签订劳动聘用合同,试用期3个月。经录用后,按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇。

七、其它

1、拟聘用人员需提供无犯罪记录证明以及个人征信报告;

2.报考人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通,如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的,后果由报考人员自负;

3、对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格;

4、报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容,清楚并同意有关诚信报考要求及与疫情防控相关公告内容;

5、本《招聘公告》未尽事宜由招聘工作委员会负责解释。

咨询电话及指定邮箱:

来凤县建昇资产运营有限公司综合部:15971806286卢女士,指定邮箱:849845346@qq.com。

来凤县建昇资产运营有限公司

2023年6月27日

附件:应聘人员报名登记表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.laifeng.gov.cn/xxgk/gkml/yqfk_50747/202306/t20230627_1457703.shtml

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。