安远县供销综合开发有限责任公司是由市供销联社和安远县供销联社共同出资组建的社有直属企业，以开展农业社会化服务等为主要经营业务，现根据企业发展的实际需要，对相关岗位人员实施公开招聘。现将有关事项公告如下。
一、招聘程序
本次招聘工作将按照发布招聘公告、报名、资格审核、面试、体检、确定拟聘人员等程序进行。
二、招聘岗位
业务经理兼综合文员1名、财务出纳1名。
三、招聘条件
（一）业务经理兼综合文员1名
岗位职责：负责公司业务开展、项目宣传推广、项目跟踪管理、项目沟通对接等。
任职要求：大专以上学历，男性，年龄40周岁以下（时间截止到
（二）财务出纳1名
岗位职责：负责公司会计、出纳、资金管理、公司项目建设融资、项目申报、资本运作、合作金融业务开展、基金运作等。
任职要求：安远县本地户籍，大专以上学历，性别不限，年龄40周岁以下（时间截止到
（三）有下列情形之一的不受理应聘：
1.受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的；
3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
4.有其他不适宜聘用情形的。
四、报名时间及资格审查
(一)报名时间:
(二)报名方式：报名可以通过现场报名或电子邮件的形式，电子邮件请将报名材料电子版发至邮箱：ayxgxs3732733@163.com,现场报名地址:安远县供销联社（安远县欣山镇龙泉路30号东江大厦7楼），咨询电话：15679708023(谢主任)
(三)报名要求：1.报名者需下载并认真填写《安远县供销综合开发有限责任公司报名表》，按要求附上一寸近期（6个月内）彩色照片；2.提供个人简历、身份证、学历证、学位证、职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明等材料（原件及复印件各1份）。
(四)资格审查：报名结束后，由县联社根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、资格条件等进行资格察初审。
(五)面试：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分为100分，面试实行当场评分，当场向应聘人员公布面试最后得分。
(六)体检：按1：1的比例组织体检。体检不合格者取消资格。因体检不合格出现空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补。体检时间和体检医院另行确定。
(七)聘用：体检合格后按照国家相关规定办理聘用手续。
五、薪酬待遇
最终录用人员试用期三个月，试用期满考核合格，签订劳动合同，享受法定节假日及带薪年休假等国家法定福利，具体工资福利待遇及相关事宜面议。
附件：安远县供销综合开发有限责任公司报名表
安远县供销综合开发有限责任公司
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