洪江市粮食收储有限公司是洪江市发展和改革局（洪江市粮食和物资储备局）下属的国有独资企业，担负着全市的粮食收购、储备、轮换、保管等工作。因工作需要，现招聘工作人员6名。具体事项如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘工作人员6人，具体招聘岗位、人数和资格条件等详见附件《2023年洪江市粮食收储有限公司招聘工作人员岗位一览表》。
二、招聘条件
1.遵守国家法律法规、品德优良、作风正派、诚信廉洁、无不良征信记录.
2.年龄要求18至55周岁（
3.具有岗位所需的学历、户籍、专业技能、身体条件。
4.具有岗位所需的其他条件。
三、报名
1.报名方式
本次招聘采取线上和现场相结合的报名方式。
现场报名地点：洪江市粮食收储有限公司办公楼3楼会议室（沿洪江市民政局正门口上坡路行至公司门口，根据门口左侧平面图行至办公室3楼会议室）。
报名时间：
现场报名的应聘者应填写《2023年洪江市粮食收储有限公司招聘工作人员报名表》（详见附件2），并会同相关材料（身份证、毕业证书、从业经验等佐证材料以及其应聘岗位所需的专业技术证书等原件及复印件）一同提交至报名点；线上报名的应聘者应填写《2023年洪江市粮食收储有限公司招聘工作人员报名表》，并会同相关材料打包成一个压缩包电子版发至指定邮箱7818720@qq.com，文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。
应聘人员仅限报1个岗位，应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位，多报无效。
2.资格审查
面试前进行资格审查。资格审核通过后，通过邮件发送《面试通知书》或电话通知考生领取，考生按通知书明确的要求参加面试。
资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
四、面试
1.面试满分100分，面试内容为岗位相关能力测定。通过资格审查的，凭《面试通知书》参加面试。对于报考同一职位人员，根据面试得分高低按录用人数1∶1的比例确定体检对象。
2、面试（或实际操作）实际参考人数形不成竞争的，面试成绩须达到60分方可进入下一环节。
3、面试方式采取现场提问和实际操作相结合的方式进行。
五、体检
1.报考人员身体指标经指定医院体检存在不满足报考职位需求的，为体检不合格。
2.报考人员体检不合格或放弃体检的，从其他报考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补（最多递补二次）。
六、公示、聘用
拟聘用人员在洪江市发展和改革局官网（http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123426/tyzlmlist2020.shtml）公示7个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，办理试用手续，试用期1个月。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。
七、待遇
1.根据洪江市粮食收储有限公司薪酬管理办法执行，按照国家相关规定对聘用人员缴纳五险一金。
2.实行试用期制度，试用期工资按照洪江市粮食收储有限公司薪酬管理办法执行，试用期满考核不合格的不再签订劳动合同。
八、其他事项
1.本次招聘由洪江市粮食收储有限公司具体负责组织实施。
咨询电话：18774771607（易主任）。
2.有以下情形的人员不得报考：
①因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员；
②被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
③国家法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
3.招聘过程相关信息及有关工作安排将以电话形式通知到本人。因本人自身原因，无法正常联络的，由本人自行负责。
洪江市粮食收储有限公司
相关附件
3洪江市粮食收储有限公司招聘工作人员报名表.xls
2洪江市粮食收储有限公司招聘工作人员具体职位及资格条件表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123433/202306/db
