重庆建工集团房地产开发有限公司成立于2003年12月,是隶属于大型建筑企业集团重庆建工投资控股有限责任公司旗下的独立法人单位，具有房地产开发一级资质，注册资金1.61亿元，业务领域涉及地产开发、商业运营和物业服务三大版块。根据工作需要，现面向集团内部和外部招聘党群工作部副主任1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
党群工作部副主任1名
二、岗位职责
1.协助部门主任负责部门日常工作的开展；
2.负责做好思想政治工作及理论宣传教育，贯彻落实上级党组织的安排部署，负责公司党委决议的上呈下达，定期检查所属各支部党的路线、方针、政策的贯彻执行情况；
3.负责组织安排公司党委各类会议和重要活动，负责拟订公司党委年度计划、要点、会议纪要、决议、总结报告等，执行公司年度理论学习安排并督促检查落实，督促各基层支部按期召开组织生活会；
4.按照公司党委安排，负责传达上级文件、指示，做好公司党委、工会各类文件审核把关工作，重要文件亲自执笔；
5.组织开展宣传教育、劳动竞赛、职工健康文体活动。
三、任职要求
1.本科及以上学历，理工科或哲学、马克思主义理论、中国汉语言文学相关专业，年龄要求在45岁以下；
2.具有累计5年以上国企工作经验，具有3年及以上同职级行政或党务相关工作经历，参与过部门主要业务工作；
3.中共党员，具有政工师及以上职称；
4.具备较强的沟通协调、文字表达能力，独立拟制过单位层级规章制度、总结、汇报等材料；
5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强，工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为，身体健康。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至hr@cqjgdc.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市金州大道21号第二层商业(重庆建工地产2楼)企管人事部。
5.资格审查
根据选聘职位的任职条件，对应聘者的相关情况进行资格审查，经资格审查合格后，进行笔试和面试。若岗位报名不足2名，中止公开招聘程序。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员电话通知参与统一集中笔试，笔试成绩占总成绩50%，笔试内容主要包括岗位所需业务技能和综合素质。
（三）面试
公司组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试，面试成绩占总成绩的50%。
（四）考察与录用
1.公司根据笔试、面试综合成绩高低排序，按照公司中干管理办法，启动考察程序。
2.公司组成考察小组，对应聘人员实施组织考察、查阅干部档案、廉洁鉴定等。
3.对不具备考察条件的应聘人员，进行背景调查，重点了解政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
4.公司根据笔试、面试综合成绩以及考察、背景调查结果，集体讨论确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
五、应聘注意事项
1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
六、联系方式
电话:023-63051422；联系人:邬琴
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202305/t20230516_11969157.html
