大连市旅顺经济技术开发区投资集团有限公司(以下简称旅开投资集团)是于
为满足旅开投资集团改革发展需要，现就旅开投资集团副总经理职位面向社会进行公开招聘，诚邀各界精英加盟。
一、招聘岗位
1.分管规划建设副总经理1人。
2.分管招商运营副总经理1人。
二、招聘人员范围
面向社会公开招聘。
三、招聘人员要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行；
2.具备与岗位相匹配的任职经历和专业素养，有2年以上企业中层副职及以上工作经历；
3.有园区规划建设和招商引资工作经历优先；
4.具有符合公开招聘岗位要求的文化程度和工作能力，归国留学生需提供教育部认可的国（境）外学历认证；
5.具有良好的心理素质和能正常履行职责的健康身体条件；
6.具备公开招聘岗位所要求的其他条件。
具体任职资格要求详见《旅顺经济技术开发区投资集团有限公司高层管理人员公开招聘岗位表》（附件1）。
（二）禁入条件
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.正在被司法机关立案调查没有结束的；
6.有其他不适宜聘任情形的。
四、报名程序及相关说明
（一）网上报名
1.报名时间：
自公告发布之日起至
2.报名方式：
本次招聘工作相关事宜官方发布渠道为旅顺口发布微信公众号、旅顺经济技术开发区微信公众号、旅顺经济技术开发区官方网站（http://www.dllsk.gov.cn/lsedz/）和智联招聘官方网站，每人限报1个岗位。
3.材料提交：
（1）拟参加招聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《旅顺经济技术开发区投资集团有限公司公开招聘应聘人员登记表》（附件2），报送电子文档和签字承诺扫描件。
（2）本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证及应聘相关证明材料扫描件。
报名材料以电子压缩包（不得超过
报名咨询电话：13236902877。
（二）资格审查
招聘工作领导小组（以下简称领导小组）对报名人员进行资格审查和履历分析，合格者方能参加能力考核。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
（三）能力考核
由领导小组择优对符合条件的人员就专业知识、管理能力、组织协调能力等多方面素质进行综合评价并排名，筛选确定考察对象并进行组织考察。如应聘者适合其他岗位，经征求本人意愿后，由领导小组研究同意，可进行应聘岗位调整。
（四）背景调查和体检
对考察对象进行背景调查并出具背景调查报告，同时通知考察对象按要求进行体检、出具其他证明材料（无犯罪记录证明、个人信用报告等）。根据背景调查和组织考察结果以及体检情况，提出拟聘人选，提交旅顺经济技术开发区党工委研究。
（五）确定拟聘人选及公示
旅顺经济技术开发区党工委研究确定拟聘用人选，并在一定范围内公示，公示期不少于5个工作日。
（六）履行聘用手续
公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人选一经聘用，聘用人员须在规定时间内与原单位解除劳动关系。
五、薪酬待遇
聘用后薪酬按《旅开投资集团薪酬管理制度》统一执行，年薪制标准以“岗位工资+绩效”方式发放，正常缴纳各项社会保险和住房公积金。
六、其他说明事项
（一）此次公开招聘岗位劳动合同期限为三年，其中试用期六个月。期满后，经考核胜任聘职的，正式办理任职手续，任职年限自试用期算起，不能胜任的免去或解聘试任职务。
（二）本公告中涉及工作、学历和任职年限、年龄计算以及有关情况的掌握，时间点均截至
（三）根据岗位报名情况，将适时调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（四）本公告解释权归招聘工作领导小组所有。
附件1：《旅顺经济技术开发区投资集团有限公司高层管理人员公开招聘岗位表》
附件2：《旅顺经济技术开发区投资集团有限公司公开招聘应聘人员登记表》
旅顺经济技术开发区管理委员会
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.lsk.gov.cn/lsedz/zwinfor.asp?id=3302&typeid=1
