福州市人才发展集团是福州市政府于2019年6月批准组建的国有独资人才产业集团。公司定位是落实市委、市政府人才工作战略，服务人才“创业、创新、创造”，打造集“人才引进、人才服务、项目孵化、资本运作”为一体的人才工作重要支撑平台。现将代理企业招聘发布如下：
一、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、代理招聘岗位及条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检结果符合录用标准；
3.品行端正、品德优良，无受过违法违纪处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录；
4.学历、所学专业、工作经历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.曾受过刑事处罚或劳动教养的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.法律、法规规定的其他情形。
（三）代理招聘岗位及具体要求
招聘岗位 | 需求人数 | 任职要求 | 岗位职责 |
人才专员 | 4 | 1.本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理、会展管理、社会科学类相关专业优先考虑； 2.熟悉国家、省、市人才政策，有政府、高校对接经验者优先考虑； 3.具有大型会议及活动组织策划、会议及活动拍摄、宣传等相关工作经验者优先考虑； 4.能独立撰写材料； 5.形象气质佳，事业心强，责任心强，执行力强，抗压能力强，服务意识强，具有较强的组织策划能力、沟通协调能力、应急处置能力、团队协作能力、分析判断能力、商务谈判能力和文字表达能力； 6.可适应短期出差。 | 工作地点：高新区2名，罗源县2名 1.做好人才政策宣传、咨询和服务工作，落实“人才一趟不用跑”服务机制； 2.协助开展各类型人才项目活动，做好与主办单位、协办单位、参与单位、参与人才等方面的对接工作； 3.维系客户关系，深化公司与高校、企事业单位的战略合作； 4.收集、汇总人才信息，及时维护人才数据库； 5.完成领导交办的其它工作任务。 |
三、招聘流程
（一）报名方式
应聘者按附件中的应聘登记表填写完整后，登录“好年华聚福州”人才网：进行注册并搜索：“福州市人才发展集团”或岗位名称投递简历（简历须严格按照应聘登记表格式，否则视为无效）或扫描下方二维码进入“好年华聚福州”人才云微信小程序进行简历投递（简历须严格按照应聘登记表格式，否则视为无效）。
应聘人员对个人填报信息的真实、准确性负责。简历均命名为：应聘岗位+姓名，每人限报一个岗位，报名信息一经提交无法更改。只接受网络报名，不接受其他方式报名。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，由集团按照岗位资格条件，对应聘人员填报的报名资料进行审查，合则约见（通过电话或短信形式通知），一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。
（三）组织笔试及初试
通过简历初步筛选后合格的应聘者将进入笔试及初试环节，应聘者请保证填写的所有联系方式准确，招聘期间保持手机畅通，招聘相关通知将以短信（留意短信是否会被拦截）或电话方式通知，根据疫情防控政策要求，不统一面试时间，各岗位具体面试时间以信息通知为准。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃。
笔试及初试需携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件；学信网学籍证明打印件等。
（四）组织复试
通过笔试及初试考察后将以电话或短信的形式通知入围者进入复试环节。
（五）体检
拟录用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。
（六）研究录用
根据应聘者综合情况择优录取。
四、常态化疫情防控要求
所有应聘者应当自觉服从组织招聘部门的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作，笔试、面试期间请规范佩戴口罩，按规定出具本人动态“福建健康码”、“通信大数据行程卡”及相关必要证明，对不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。对违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。因新冠肺炎疫情防控的复杂性及不确定性，福州市新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部对疫情防控另有要求的，以福州市新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部要求为准。请应聘者在招聘期间保持本人手机畅通，留意手机短信通知，并提前做好相关准备。
五、其他事项
1.报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，集团将予以妥善保管。
2.此次招聘不收取任何费用，应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。
3.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。
4.本次招聘公告有效期至2022年10月16日。
5.本次招聘公告解释权归本集团所有。
附件：应聘登记表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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