因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘社区矫正社工1名，从事社区矫正相关工作。现就招聘事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。
2.大专以上学历，原则上具有助理社会工作师及以上职业资格证书，能熟练操作各类办公软件，具有较强的文字功底，社区矫正、法律或法学相关专业优先。
3.年龄在35周岁以下（
4.具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神，服从组织安排。
5.身体健康。
三、招聘办法和步骤
(一)报名时间与方式
1.报名时间：
2.报名办法：下载附件《应聘人员基本情况表》，在规定时间内将基本情况表、身份证、户口本、学历证书等材料的电子版发送至电子邮箱453992501@qq.com，应聘者需对本人信息的真实性负责。
3.报名咨询电话：0574-89184425，56578701，联系人:钟老师，王老师。
(二)资格审查
1.对应聘者的应聘资格进行审查，不符合岗位条件的，取消应聘资格。
2.对通过资格初审者进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人近期免冠1寸照1张，身份证、学历证书、户口本(集体户口人员须持户籍证明)等相关材料原件及复印件一份，在规定时间到指定地点接受资格审核，国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料，提供的各类资料复印件不予退还。应聘人员如有相应职称、发表的作品或业绩证明材料，可以一并报送。
3.时间和地点：现场资格复审时间在2022年5月中旬前，具体时间和地点以通知为准。
（三）面试
通过资格审查的应聘人员携带身份证参加面试。面试成绩满分为100分，60分(含)以上为合格，不合格者淘汰。面试时间、地点以通知为准。面试对象不按规定时间、地点参加的，视作放弃面试。
（四）体检
根据面试成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检参照公务员录用标准和办法执行，体检不合格者淘汰，体检费用个人自理。未按照要求参加体检的，视作自动放弃。
（五）考察
对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格者淘汰，将从面试合格人员中按成绩从高到低顺次递补，安排体检及考察。
(六)公示、录用
考察合格者，经公示3天无异议，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到，取消聘用资格，如出现取消聘用资格情况，将根据实际情况，从面试合格人员中按成绩从高到低顺次递补，并安排体检及考察，予以补录。
四、其他事项
聘用以后的有关管理政策和待遇，按相关规定执行。
宁波市江北区司法局
应聘人员基本情况表.doc
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来源链接：
http://www.nbjb.gov.cn/art/2022/5/5/art_1229105199_58937088.html
