一、学院概括
湖南大学土木工程学科始于1903年，是国内最早设立的土木工程专业之一。目前土木工程学科为一级学科国家重点学科，湖南大学一流建设学科，教育部第四轮学科评估A-，学科整体水平处于国内同类学科先进行列。学科设有土木工程一级学科博士学位授权点和7个二级学科博士点，拥有建筑安全与环境国际联合研究中心国家级基地，建筑安全与节能教育部重点实验室等4个省部级科研基地平台。
二、课题组负责人简介
徐军, 教授, 工学博士。主要从事工程结构随机振动、可靠度和新能源结构相关方面研究工作。于2015年获同济大学结构工程博士学位; 2012年-2014年期间在美国莱斯大学联合培养。连续三年入选斯坦福大学发布的全球前2%顶尖科学家榜单(Singleyr)。发表学术论文60余篇, 其中：以第一/通讯作者在业内重要SCI刊物(如Structural Safety、Computers & Structures、Mechanical Systems and Signal Processing、Reliability Engineering & System Safety、 ASCE’s Journal of Engineering Mechanics、 Engineering Structures等)发表学术论文50篇(包括JCR Q1区刊物论文43篇, ESI高被引论文2篇), SCI论文(web of science)他引600余次。主持国家自然科学基金3项, 湖南省自然科学基金2项，土木工程防灾国家重点实验室开放课题1项以及其他各类项目。曾受邀在第十一届全国随机振动理论与应用学术会议、第六届建筑科学与工程创新论坛和国家基金委第二届土木工程青年论坛做大会特邀报告。研究成果不仅受国内外土木工程领域著名学者的积极评价, 亦受到机械工程、电气工程、化学化工工程等其他领域学者的密切关注。此外, 还曾获湖南省课堂教学竞赛三等奖, 湖南省优秀硕士论文指导教师、湖南大学优秀硕士论文指导教师、湖南大学讲课比赛一等奖、湖南大学教学优秀奖、双带头人标兵、Engineering Structures和Mechanical Systems and Signal Processing 优秀审稿人等荣誉。
三、招聘要求
获得博士学位、年龄35周岁以下（申请进入企业博士后工作站、或人才紧缺的科学领域，年龄可适当放宽），获得博士学位不超过3年，综合素质较高、学风严谨，具备完成相应研究任务的能力。
四、招聘岗位
结构工程、工程力学、海洋工程等相关专业
五、薪酬待遇
1.赫曦博士后：薪酬不低于47万/年+导师配套经费3万/年
2.重点资助类：薪酬不低于24万/年+导师配套经费3万/年
3.一般资助类：薪酬不低于16万/年+导师配套经费3万/年
六、其他支持
1.在站期间，计算工作年限。
2.博士后期间评选副研究员指标单列。
3.可在我校所在地落户，子女享受我校教职工子女入托、入学待遇，按规定缴纳社会保险和公积金。
4 .课题组协助申请博士后科学基金、国家自然（社会）科学基金、湖南省优秀博士后创新人才项目及其他省市各级课题。
5. 博士后出站后，业绩优秀者可以续聘，或根据工作意愿推荐到其他单位。
七、申请流程
1.申请人员可随时联系合作导师或向学院提出进站申请。
2.招收流程及材料要求详见网站http://postdoctor.hnu.edu.cn/info/1007/1411.htm。
3. 有意应聘者请将申请材料发到电子邮箱xujun86@hnu.edu.cn。
4. 申请材料个人简历(含个人基本信息、工作或研究经历、参与科研项目及个人贡献简介、成果发表情况)、个人代表作（论文或设计作品）、博士论文详细摘要，并注明预计能够进站时间，邮件主题“姓名-应聘博士后-高校人才网”。
5. 湖南大学土木工程学院博士后管理办公室：联系人：曾老师，联系电话：0731-88823579，邮箱：805297603@qq.com。
八、关于课题组负责人详细介绍请参阅：
https://grzy.hnu.edu.cn/site/index/xujun3
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://ce.hnu.edu.cn/info/1156/9973.htm
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