经费来源：单位自筹
用人单位：四川大学产业集团
聘用方式：聘用后管理和待遇按照四川川大科技产业集团有限公司相关规定执行。
专业方向：人力资源管理、公共管理相关专业
报名时间：即日~
招聘人数：1人
联系人：
岗位待遇
聘用后待遇按照四川川大科技产业集团有限公司相关规定执行。
岗位职责
1.建立并实施科学合理的绩效考核和薪酬激励制度。
2.建立并实施集团公司员工培训计划。
3.指导实施规范用工，规避及处理劳资纠纷。
4.完成领导交办的其它工作。
招聘条件
学位要求:硕士
1.自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，遵从学校和集团公司决定，勤勉尽责，作风正派，具有强烈的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规。
3.硕士研究生及以上学历，限人力资源管理、公共管理相关专业，年龄不超过35周岁，具有相关工作经验者优先。
4.具备良好的文字写作基础和良好的沟通协调能力。
招聘程序
1、报名时间：
2、报名方式：应聘人员在上述时间内将自荐材料（包括个人简历以及各类证明材料）发送至cyoffice@scu.edu.cn，邮件主题为“应聘人力资源部科员+个人姓名+高校人才网”。
联系人：
联系电话：85460673
四川川大科技产业集团有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsxxgl2.scu.edu.cn/recruit/scdxfrontIndex/jobDetails/d8804fff1fe3480995982be1f12afd50
