四川省古叙煤田开发股份有限公司（以下简称“古叙煤田公司”）是落实四川省委、省政府“探索煤炭资源开发新模式、加快古叙矿区建设、保障煤炭供应”的要求，于2008年12月经四川省国资委批准组建的大型国有煤炭企业，是古叙矿区煤炭资源开发的国有龙头骨干企业。公司总部位于酒城泸州，下辖有四川省川南煤业有限责任公司、古蔺县宏达煤业有限责任公司、四川省古叙煤田观沙煤业有限责任公司、四川古叙科技咨询服务有限公司、四川省古叙建设工程有限责任公司、四川省古叙融联商贸有限责任公司泸州杰佳物业服务有限责任公司等10余个子（分）公司。公司员工总数3700余人，目前拥有4对生产矿井，设计生产能力345万吨／年，分别坐落于泸州市古蔺县（石屏一矿、宏达煤矿、观文煤矿）和宜宾市筠连县（鲁班山北矿）。对外承接托管矿井1对（云南天力煤化公司昌能煤矿）。公司另建有码头、洗煤厂、矿山救护基地等与煤密切相关的配套项目。
公司先后被国家省市各级政府授予“全国煤炭系统职工技协先进集体”“四川省五一劳动奖状”“单位安全生产工作省属重点企业”“事故抢险救援先进集体”等各类荣誉，公司各项技术研究多次获得四川省科技进步奖。
公司将坚持走“科技含量高、安全有保障、经济效益好、环境污染少”的新型煤炭工业化道路，成为“行业先进、区域领先、效率最优”的以煤炭开采为主，集煤炭、电力、煤层气开采利用一体化的综合性能源企业。
根据工作需要，拟面向社会公开招聘煤矿高级管理人才。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
热爱煤炭事业，忠诚担当、遵纪守法、吃苦耐劳，身体健康，能在边远山区工作，具有与岗位相适应的综合管理能力、组织协调能力，具有较强的学习能力。具备履行带班下井岗位职责的身体要求。
二、招聘岗位、人数及具体要求
1.公司下属煤矿（含托管煤矿）矿长、副矿长10人
具有煤矿相关专业大专及以上学历，有从事煤矿安全生产相关工作三年以上经历，取得《安全生产知识和管理能力考核合格证》，并持续保持安全生产知识水平和管理能力。具备全日制煤矿相关专业大专及以上学历（或成人教育脱产学习两年以上的煤矿相关专业取得大专及以上学历；或具备全日制煤矿相关专业中专学历，后续取得煤矿相关专业大专及以上学历）；年龄50周岁以下，中级以上职称；特别优秀者，年龄、学历、职称可适当放宽；符合行业监管部门要求的其它任职条件。
2.公司下属煤矿（含托管煤矿）专业技术人才、部门负责人10人
煤矿主体专业技术人才应具备全日制（含成人教育脱产学习）煤矿相关对应专业中专及以上学历，且有三年以上煤矿井下实际工作经历；部门负责人应具备相应专业中级以上职称，熟悉煤矿相关工作；年龄在45周岁以下，特别优秀者，年龄、学历、职称可适当放宽。
三、薪酬福利待遇
（一）薪酬
录用人员按照公司薪酬管理及考核体系确定相应的薪酬。矿井单位正职年薪酬约50-70万元，专业技术人才、部门负责人年薪酬约20-40万元左右。
（二）福利待遇
1.按国家规定缴纳“五险一金”；
2.矿井单位提供住宿，食堂用餐；
3.按照古叙煤田公司职工福利费管理办法规定的其他福利待遇。
四、招聘程序
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、背调、体检、公示、录用等程序进行。
（一）信息发布
本次招聘公告在川南人才网（http://www.ybrc128.com/）、古叙煤田公司官方网站等平台发布，后续聘用公示在川南人才网上发布。
（二）报名事项
1.报名时间：本公告长期有效，即日起至招满截止。
2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，请应聘者下载填报《应聘人员报名表》（详见附件），并提供本人身份证、学历证书、专业技术职称、职（执）业资格、本人证件照等相关资料扫描件及电子文档发至邮箱376204188@qq.com。电子邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+手机号码”。
（三）注意事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格或解除劳动合同。
2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未接到通知的，不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
3.应聘者提供的材料恕不退还，公司将对所有应聘者信息予以保密。
4.由于疫情原因，按照上级关于防疫工作的有关要求酌情调整面试时间，并严格做好疫情防控的相关工作。
（四）公示
1.拟聘用人员在川南人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并经有关部门查有实据、不符合报名条件的，取消聘用资格。
（五）聘用
1.体检合格，经公示无异议的拟聘人员，依据劳动合同管理相关规定，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规制度签订劳动合同，按规定办理社会保险。
2.合同试用期不超过6个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的，取消聘用资格。
五、工作及办公地点
根据应聘岗位，在公司下属矿井（含托管项目）工作。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照公告的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0830—2523052。
七、疫情防控要求
按照新冠肺炎疫情防控工作的相关要求，应聘人员进入现场报名、资格审查、面试、体检等有关场所，必须严格遵守国家、省市及招聘单位疫情防控的相关措施。
八、解释与咨询
本公告由古叙煤田公司综合管理部负责解释。咨询电话:0830-2523080；13990919372。
如果你愿意加入我们的团队，寻找工作岗位的，公司会根据你的专业和特长提供最适合你的岗位；希望在专业技术和专业管理上继续提升的，公司将为你提供公平公正的竞争通道；想创业的；公司将为你提供广阔的平台，助你施展才华。
四川省古叙煤田开发股份有限公司
2022年7月18日
附件下载：
1、古叙煤田公司应聘人员报名表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.rc168.com/web/info/detail/8a405cb281f6e1ed01820ee13ed8006f
