北京大学公共卫生学院曹望楠课题组2022年3月招聘1名博士后

共计1个岗位,招 1查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
  • 发布时间:2022-04-18
  • 截止日期:2022-12-31
  • 学历要求:博士研究生及以上
  • 所属省份:
    北京
    工作地点:
    北京
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
    高校招聘,北京高校
  • 需求学科(供参考):
    计算机科学与技术,公共卫生与预防医学,公共管理
公告详情

北京大学公共卫生学院曹望楠课题组主要开展行为干预及大数据健康行为相关研究。现因科研工作需要,面向海内外公开招聘全职博士后研究人员1名。

一、课题组简介

曹望楠,北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系助理教授、副研究员、博士生导师。2017年获得香港中文大学博士学位。毕业后先后在香港大学以及美国布朗大学开展博士后以及副研究员等工作。专攻行为科学与健康促进方向,重点关注弱势群体(例如性少数群体、老年人和职业人群)的行为学健康影响因素以及行为学干预。近年来在European Heart Journal、 Diabetes Care、International Journal of Epidemiology、AIDS and Behavior等期刊发表SCI收录论文60余篇。担任BMC Public Health和BMC Infectious Disease副主编,为超过40个国际期刊审稿。

二、岗位职责

1.承担和参与课题组研究方向相关的科研课题申报、立项、实施与结题工作,协助合作导师对课题组的日常管理、人才培养等工作;

2.独立申请博士后基金或国家自然科学基金等项目。

三、应聘条件

1.身心健康,积极向上,对科研工作有较浓厚的兴趣;

2.恪守学术道德,责任心强,善于沟通,具备团队精神;

3.以第一作者身份发表过至少1篇高水平科研论文;

4.具有公共卫生与预防医学、健康行为、大数据统计分析、艾滋病预防与治疗、混合研究方法等相关专业背景者优先考虑;

5.年龄不超过35周岁且获得博士学位不超过3年(含应届博士毕业生);

6.符合北京大学医学部博士后招收条件。更多信息可见北医博士后网站:https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm

四、岗位待遇

北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台,近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇,通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。

1)薪酬福利:普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金),博雅博士后税前年收入约27万元(含单位公积金);2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。在站期间享受各类保险、工会、公费医疗等职工待遇;

2)住房:博士后按照进站时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。

3)各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4)对于优秀候选人,协助申请博雅博士后,具体内容和待遇,请参考:https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/a410acd559b7485a9ba5ede8165bbc72.htm

五、应聘程序

1.应聘者请将应聘材料发送至,邮件标题请注明"博士后应聘+姓名+高校人才网"。

2.综合考察应聘者材料,择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月,请应聘者注意安排时间。

3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

六、应聘材料

1.个人简历,不局限但包括近期免冠照片、教育和工作经历、兴趣爱好、代表性著作以及荣誉奖励情况。

2.两封专家推荐信及推荐专家的联系方式(含博士导师)。

3.相关证明材料,包括:博士学位证书扫描件(如有)、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等。

4.其他相关科研材料,如:博士后工作计划。

七、联系方式

1.地址:北京市海淀区学院路38号北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系,邮编:100191

2.截止日期:2022年12月31日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://sph.pku.edu.cn/info/1031/6045.htm

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob)。

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号(微信号:yxrcjob)。

附件下载
公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信(QQ交流群:)。
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。