因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将《招聘简章》公布如下：
一、招聘岗位及人数
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业 |
备注 |
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1 |
普通工作人员 |
3 |
大专及以上 |
不限 |
工作强度大、任务重，经常加班、外勤 |
二、招聘岗位相关要求
1.报考对象须具有中国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄条件：18周岁以上，35周岁以下（1987年9月至2004年9月期间出生）。
3.学历条件：已取得国家教育行政部门认可的大专及以上学历（学信网可查）。
4.热爱基层工作，吃苦耐劳，作风务实，服从工作安排。
5.具备正常履行岗位要求的身体条件，具有符合职位要求的工作能力。
6.同等条件下官滩镇本地户籍、中共党员、退役军人或有相关工作经验者优先录取。
现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、有违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得报考。
三、招聘程序
本次招聘由官滩镇人民政府统一组织，招聘工作采取笔试与面试相结合的办法进行，经体检合格后进行聘用。
（一）报名与资格审核
本次报名采用现场报名、现场资格审核的方式。
1.报名时间：
2.报名地点：盱眙县官滩镇人民政府党群工作局党建办（官滩镇人民政府办公楼二楼右侧第一间）。
3.报名要求及注意事项：
（1）报名人员须提前填好《盱眙县官滩镇2022年招聘编外工作人员报名表》（见附件），携带有效身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、学信网学历验证报告、近期2寸彩色正面免冠照片2张、派出所无违法犯罪记录证明、个人信用证明等（退伍军人需持退伍证原件及复印件）。
（2）报考时必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（3）本次招聘设开考比例，按照不低于计划招聘人数1:2开考比例进行笔试。报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的，相应核减招聘计划。
（4）报考人员因个人原因导致报名不成功的，由报考人员本人承担责任。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，当即取消其考试及聘用资格。
（5）根据疫情防控工作有关要求，参加应聘报名的考生须出示“苏康码”或“淮上通”绿码。对持“苏康码”或“淮上通”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报名前14天内有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。报名时，按要求主动测量体温，必须全程佩戴口罩，排队等候时前后相隔必须大于
（二）笔试
1.笔试时间：
2.笔试内容主要包括公共基础知识和农业农村工作等，考试不指定参考用书。
3.笔试采取闭卷形式，试卷满分100分，50分及以上为合格。考生携带准考证和有效期内的二代身份证按规定时间要求到达考场参加笔试，迟到30分钟不得入场，笔试全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
4.成绩公布：依据笔试成绩进入面试，人员名单将在“山水官滩”微信公众号进行公示，请考生及时查看。
（三）面试
1.面试人选确定：在笔试成绩合格的人员中，根据参加岗位笔试人员成绩从高分到低分顺序，按招聘人数1.5倍比例，确定拟参加面试人员（末位成绩并列的考生一同进入面试）。若实际进入面试人数不足岗位招聘计划数比例的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知考生递补，无法联系者视为自动放弃。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试方式：面试采用结构化面试，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。
4.面试成绩：面试总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场公布。
5.总成绩公布：考生总成绩按百分制计算，笔试、面试成绩各占50%。考生总成绩将在“山水官滩”微信公众号进行公示，请考生及时查看。
（四）体检
1.根据报考人员总成绩，按照招聘人数1:1比例从高分到低分顺序确定参加体检人员，总成绩相同的取面试成绩高者。如考生因个人原因、体检等不能进入下一环节的，将从上一环节考生中按照高分到低分顺序进行递补。
2.入围体检人员名单将在“山水官滩”微信公众号进行公示，请考生及时查看。
3.体检由官滩镇人民政府统一组织。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定组织实施。体检的时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（五）公示与聘用
体检合格后，对被确定为聘用对象的，在“山水官滩”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。在公示阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用出现空额的，在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分一次性递补，递补人员需通过体检合格后方可聘用。
四、工资待遇
被聘用的综合岗位人员试用期3个月，工资2500元/月，试用期满考核合格正式录用后，按规定签订三年期正式聘用合同，工资3000元/月，并依法缴纳相关保险。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
五、纪律与监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的相关人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应处理；对违反招聘纪律规定的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人员责任自负。
本简章由官滩镇人民政府负责解释。
盱眙县官滩镇人民政府
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来源链接：
http://www.xuyi.gov.cn/col/1158_255456/art/16619616/1663575950425ZUDbw5Pi.html
