因工作需要，台州市黄岩区社会治理中心（区委直属公益一类、全额拨款事业单位）决定面向全市公开选聘事业编制工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则与方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选聘。
二、选聘岗位及条件
1.思想政治素质好，有较强的事业心、责任心和组织管理能力，遵纪守法，品行端正，身心健康。
2.台州市范围内在编在岗事业单位工作人员，历年年度考核均为合格及以上。
3.年龄要求35周岁以下（
4.本科及以上学历，同时具有学士及以上学位。
5.岗位A：要求计算机类、中国汉语言文学类、法学类、公共管理类、社会学类、统计学类专业，男性。
6.岗位B：要求计算机类、中国汉语言文学类、法学类、公共管理类、社会学类、统计学类专业，女性。
7.报考人员的最低服务年限要求按《关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见》（黄人社[2020]1号）执行，其他地区按照当地规定执行。
8.受过刑事处罚、党纪政务处分或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，不得参与选聘。
9.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选聘的，不得参与选聘。
三、报名时间、方式
1.报名时间。
2.报名地点。黄岩区社会治理中心（国美电器对面，塔苑商城三楼）；
3.咨询电话：0576-84121556；
4.报名办法：报名人员须如实填写报名表（见附件，A4纸正反面打印），本人签字。资格审查时需本人在场，并提供本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件和并附复印件1份，近期正面免冠两寸彩色照片2张。
四、选聘办法、程序
1.资格审查根据黄岩区社会中心对报考人员进行资格审查，资格审查合格的，方可参加选聘。经资格审查，选聘计划数与报名人数的比例须达到1:3的方可开考，达不到上述比例的则核减或取消选聘计划。
2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》，成绩满分为100分。
3.确定面试对象。进入面试人员须在收到面试通知后7天内提交所在单位及主管部门同意选聘的证明材料并加盖公章。未按期提供的视作自动放弃选聘资格，缺额人员按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员所在单位及主管部门同意选聘的证明材料需在规定时间内提交。
4.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分。合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。
5.考察。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩（总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入），根据总成绩从高分到低分按选聘计划人数1：1的比例确定考察对象。考察工作由黄岩区社会治理中心负责开展。考察着重了解拟选聘对象的德、能、勤、绩、廉等情况。因考察对象放弃考察或考察结论不宜聘用的，可在面试合格人选中按总成绩从高到低依次递补。
6.公示、聘用。根据考察情况，由黄岩区社会治理中心确定选聘人员，并对拟聘用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选聘的，按规定办理选聘手续。选聘人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到选聘单位报到的，视为自动放弃。
五、其他事项
1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选聘资格。
2.笔试和面试时间、地点另行通知，参加考试时，必须携带本人有效身份证。
3.本公告所涉及的学历取得时间及服务年限截止
4.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
5.本公告未尽事宜由黄岩区社会治理中心负责解释。
附件1：黄岩区社会治理中心公开选聘工作人员报名表.docx
附件2：单位同意选聘证明.docx
台州市黄岩区社会治理中心
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zjhy.gov.cn/art/
