因工作需要，环江毛南族自治县社会保险事业管理中心特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，主要从事社会保险业务经办及办公室等工作。
一、招聘条件
1.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业；
2.具有国家承认的大专以上（含大专）学历,中文、文秘、会计、计算机管理等专业优先考虑，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术；
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（即
4.生源地或常住户口为环江毛南族自治县的人员。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：
2.报名地点：环江毛南族自治县人力资源和社会保障局三楼社保中心办公室[环江县思恩镇金环大道（毛南酒店斜对面）]；联系电话：0778-8871391。
3.报名方式：采取现场报名，报名时须持本人有效身份证、毕业证、户口簿等相关资料原件、复印件和近期小2寸免冠彩照2张，并填写《环江毛南族自治县社会保险事业管理中心2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》一式两份（详见附件）。原件审核后退还，复印件恕不退还，应聘者的个人信息保密。
4.资格审查：由自治县社会保险事业管理中心负责进行资格审查，经资格审查合格的，列为面试人选，再电话通知其本人。
应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，经查实的，取消报名及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试环节。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为体检人选。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
应聘者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县社会保险事业管理中心办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由应聘者承担。
（二）考察
考察工作由社会保险事业管理中心负责，成立考察工作小组。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报名资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县社会保险事业管理中心与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为1年，试用期为两个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。
六、相关待遇
录用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买服务人员工资待遇的通知》（环政发[2021]38号）文件规定的待遇执行。
因公出差，参照有关规定给予出差补助和报销费用。
附件：环江毛南族自治县社会保险事业管理中心2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc
环江毛南族自治县社会保险事业管理中心
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hjzf.gov.cn/tzgg/t13149671.shtml
