南昌交通学院（新工科教育发展促进中心）招聘计划
一、全职引进
1.学科带头人：教授，或者博士毕业具有副教授以上职称，年龄55岁以下。
2.骨干教师：博士毕业，或者硕士毕业具有副教授（或高级工程师）职称，年龄50岁以下。
3.讲师（或工程师）：具有讲师（或工程师）职称，年龄40岁以下。
4.硕士研究生：硕士研究生毕业，年龄35岁以下。国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。
二、薪酬待遇
1.薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定：博士，高级职称待遇面议；讲师职称年薪约9万-11万；研究生转正年薪8万-10万。
2.按国家规定办理“五险一金”。
3.为外地教师提供宿舍。
4.在靖安校区申购商品住房（“美丽高·翰林御府”）可享受教职工内部价格，并获得学校一次性给予的5-10万元购房补贴。
三、专业要求和岗位职责
1.机械工程与电气控制类专业：人智能学习岛设备结构设计，以及基于学习岛设备的智慧学习场景开发；机械与电气控制类专业知识链与能力链梳理，相关课程实践学习资源开发；能够讲授专业课程，组织、开展实习实训；申报科研项目，发表论文，申请专利，申报职称，完成相应科研任务。（2-4人）
2.电子应用类专业：熟悉MCU，DSP，FPGA在内的硬件，开展绘制原理图、制板、硬件调试工作；或者熟悉嵌入式linux、QT，开发基于MCU，DSP，FPGA等硬件平台的嵌入式应用软件；或者熟悉ML，开发基于CV或NLP的典型应用，包括智能手写体识别、基于现场视频的学习结果辩识、基于微动作&微表情的学习行为分析等；电子硬件与嵌入式应用类专业知识链与能力链梳理，相关课程实践学习资源开发；能够讲授专业课程，组织、开展实习实训；申报科研项目，发表论文，申请专利，申报职称，完成相应科研任务。（2-4人）
3.计算机与软件应用开发类专业：有良好沟通能力，熟练进行软件需求设计，能够充分贯彻并表达用户意图；熟悉WEB应用开发，有2年以上互联网应用架构经验；计算机科学与技术、软件工程类专业知识链与能力链梳理，相关课程实践学习资源开发；能够讲授专业课程，组织、开展实习实训；申报科研项目，发表论文，申请专利，申报职称，完成相应科研任务。（2-4人）
4.教育技术类专业：熟悉OBE、CDIO、全贯穿、全生命周期培养等教育工具与理念，协助院系开展人才培养体系、专业认证、专业评估等专业建设；熟悉知识与能力建构体系，掌握形成性、过程性、发展性等教学评价概念与方法，能够根据需要开展教学评价相关设计和研究；掌握大数据分析方法，开展学习过程追踪与量化、教育数据融合与共享、综合建模与分析、动态监测与智能决策、教育数据可视化等技术研发；能够讲授专业课程，组织、开展实习实训；积极参与教研团队，设计、指导教研项目，发表教科研论文，申报职称，凝练教研成果，组织实施国家、省部级教学成果奖培育。（2-4人）
四、报名办法
1.应聘人员投递简历：招聘邮箱：taowu821@163.com；
2.联系方式：办公电话0791-82198501手机：13829613519（吴老师）
邮件主题请注明：姓名+毕业院校+所学专业+高校人才网
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