中国科学院宁波材料技术与工程研究所基因与体外诊断技术团队招聘酶工程和遗传病方向副研究员/博士后

团队简介

基因与体外诊断技术团队是一支立足生命健康领域，以开发精准和快速诊治材料与技术为特色的中科院创新科研团队。团队以国家需求和临床需求为主旨，主要从事高性能疾病诊治原材料和分子诊断生物制剂的研究与应用开发，先后承担和参与国家重点研发计划、国家自然科学基金、浙江省自然科学基金、宁波市重大专项等项目。团队拥有10余名硕士及以上学历科研人员，其中包括海内外博士，博士后。

岗位职责

副研究员（1-2名）：

（1）遗传疾病的机制，基因检测与基因治疗新技术研究；

（2）多能干细胞的编程和分化以及疾病模型的建立；

（3）参与和工作内容有关的科技论文的撰写以及各级项目的申报；

（4）完成团队负责人交办的其他工作。

博士后（2-3名）：

（1）工具酶的设计与高通量改造；

（2）蛋白表达、纯化以及功能验证方法的建立；

（3）参与和工作内容有关的科技论文的撰写以及各级项目的申报；

（4）完成团队负责人交办的其他工作。

研究方向

酶工程和遗传病

学历要求

博士

专业要求

遗传学、医学、生物化学、分子生物学、合成生物学、生物技术等相关背景

其他要求

副研究员：

（1）熟悉遗传病相关知识和遗传学相关数据库的使用；

（2）具有主持国家自然科学基金青年项目或人才工作小组认可的相当项目的经历；

（3）具有较强的独立科研能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力；

（4）有较好的英语阅读和写作能力，以第一作者或通讯作者发表过较高水平的学术论文；

（5）具有良好的团队合作精神、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣。

博士后：

（1）已取得博士学位或一年之内即将取得博士学位，具备优良的科技创新潜质，年龄应在35周岁及以下；

（2）有良好的团队协作精神和沟通协调能力，爱岗敬业，能按时完成团队负责人安排的科研任务；

（3）具有良好的英语写作与沟通能力，以第一作者发表过较高水平的学术论文。

薪酬待遇

副高及以上岗位

基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；

科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；

安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

博士后：

基本年薪：博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用;

科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。

福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；

职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；

留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。

其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。

联系方式

郑老师，zhengjianping@nimte.ac.cn