团队简介 | 增材制造技术研发团队以解决增材制造领域的材料瓶颈问题为出发点，聚焦于增材制造专用材料共性关键问题研究，研究领域包括微纳米材料可控制备、增材制造专用胶体、3D打印工艺、3D微打印及MEMS器件等，为突破高性能增材制造专用材料生产，推进3D打印材料通用化和生产专业化。实现跨尺度制造、多材料同步成型技术和复杂功能零件的"设计-材料-制造"一体化奠定基础 |
岗位职责 | 开展微纳米功能粉体制备，结构功能一体化材料器件设计及3D/4D打印研究。 |
研究方向 | 纳米功能材料、增材制造材料 |
任职要求 | 1.在物理、化学、材料科学、机械工程等相关专业取得博士学位三年以内，具备较强的科研实力； 2.有良好的团队协作精神和沟通协调能力，爱岗敬业，能按时完成团队负责人安排的科研任务； 3.对所从事的方向有浓厚的兴趣和探索精神; 具有良好的英语写作与沟通能力，以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文； 4.具有微纳米电磁功能材料或增材制造领域研究经验。 |
薪酬待遇 | 基本年薪：博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用; 科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等； 职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用； 留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。 其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。 |
联系方式 | 刘老师，lfh@nimte.ac.cn |
报名网址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-26717.html
