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团队简介 |
分离与催化研究团队成立于2007年，目前有研究员4名，副研究员1名，助理研究员2名，团队负责人为陈亮研究员。主要开展气体吸附-储存-分离材料和小分子气体电催化转化材料的理论设计模拟与合成开发工作。近年来，在低压高选择性吸附二氧化碳复合材料、高效气体分离复合膜、高效电解水催化剂方面，取得了一系列重要的实验和理论成果。 |
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岗位职责 |
开展PEM电解水制氢、有机小分子电催化转化或者海水电解制氢等科研工作，重点研究催化剂的构效关系、开发新型催化剂和电解水制氢装置搭建等。 |
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研究方向 |
电催化 |
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学历要求 |
博士 |
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专业要求 |
化学、化工、材料类专业 |
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其他要求 |
已取得博士学位或一年之内即将取得博士学位，具备优良的科技创新潜质，年龄应在35周岁及以下； 有良好的团队协作精神和沟通协调能力; 爱岗敬业，能按时完成团队负责人安排的科研任务； 具有良好的英语写作与沟通能力，以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文。 |
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薪酬待遇 |
基本年薪：博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用; 科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等； 职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用； 留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。 其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。 |
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联系方式 |
林老师，yclin@nimte.ac.cn |
报名网址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-26718.html
