杭州市上城区四季青街道办事处因工作需要，面向社会招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
物业综合服务中心物业监管1名、公共管理办公室工程监管1名、劳动监察员1名
二、基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；
3.35周岁及以下,本科及以上学历；
4.岗位要求
序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 所学专业 | 其他要求 |
1 | 物业综合服务中心物业监管 | 1 | 公共管理类、法学类等相关专业优先 | 1.具有良好敬业和团队协作精神，具有较好岗位适应能力。2.具有物业管理相关工作经历优先。 |
2 | 公共管理办公室工程监管 | 1 | 土木工程类、安全科学与工程类等相关专业优先 | 1.责任心强，具有一定的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调能力。2.具有工程项目前期招标、现场工程管理相关工作经历优先。 |
3 | 劳动监察员 | 1 | 法学、社会保障等相关专业优先 | 工作责任心强、熟悉办公软件，有相关工作经验优先。 |
三、招聘程序
1.报名时间：2023年7月17日起至2023年7月23日13点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：扫二维码报名（见下方）
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合招聘条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
1.报名材料初选后，进行考试。考试采用笔试、面试相结合的方式笔试、面试满分均为100分，笔试面试各占比50%。
2.笔试：具体时间、地点另行通知。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
3.面试：具体时间、地点另行通知。
面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五、体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。岗位1、岗位2薪酬待遇按上城区政府编外用工政策结合四季青街道实际执行；岗位3薪酬待遇参照相关文件执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
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杭州市上城区四季青街道办事处
2023年7月17日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/7/17/art_1497142_59007078.html
