为壮大全市文化和旅游人才队伍规模，优化人才专业和年龄结构，统筹推进文化和旅游人才队伍建设，培养实践性文化旅游人才，拟招聘文化旅游工作者4名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位职责
文化旅游工作者对全市文化旅游资源面向客商、考察团等进行讲解，包含本级文旅部门分配的其他文化旅游的业务工作。
二、招聘条件
（一）报名需满足以下条件：
1、具有调兵山户籍，且年龄在18周岁及以上、30周岁及以下（出生日期为
2、具有普通全日制本科及以上学历，专业不限。
3、遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5、具有较强的纪律观念、较好的组织协调和语言文字表达能力。
（二）有下列情况之一的人员，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的或免于刑事处罚的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
3、被依法列为失信被执行的人员。
4、现役军人、被开除公职的或被辞退未满五年的公务员。
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。
6、法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。
7、其他不适合从事社区工作的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：
2、报名地点：调兵山市文化旅游和广播电视局303室
3、报名方式：现场报名。
4、报名需提交的材料：本人近期正面免冠1寸彩色照片三张，身份证、户口本、毕业证书、学位证书原件及复印件，报名登记表1份，在学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（学信网：https://www.chsi.com.cn/）。
5、报名要求：实行诚信承诺制，报考者报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招考职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消招聘资格。
（二）资格初审
资格审查人员对报名人员的资格条件现场进行审查。
（三）领取准考证
通过资格审查（初审）的报名人员，持本人身份证到报名地点领取准考证。领取时间另行通知。
（四）笔试
1、笔试科目：综合能力测试，考试时限为90分钟，满分为100分。
2、笔试时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准。
3、合格分数线确定和成绩查询
笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析，划定笔试合格分数线，未达到合格分数线不得参加面试。
笔试成绩通过调兵山市人民政府网站和“调兵山融媒APP”发布，请考生自行查询。
（五）资格复审和面试
1、资格复审
按照笔试成绩从高分到低分的排序，达到笔试合格分数线的前12名考生确定为参加面试人选。最后一名笔试成绩如出现并列者，同为参加面试人选。面试前对参加面试人选进行资格复审。凡不符合报名条件或弄虚作假者，一律取消面试资格，并按面试比例在笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。
2、面试
资格复审合格人员进入面试。面试采取现场解说的方式测试应试者对报考岗位的适应程度，面试时间10分钟，准备时间10分钟满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的无录取资格。
总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
面试通知和面试总成绩通过调兵山市人民政府网站和“调兵山融媒APP”发布。
（六）体检和考察
体检严格参照企业招工体检标准进行。
根据体检结果确定考察对象。重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的“一票否决”。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
因体检和考察造成岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序在进入面试的人员中进行递补。
（七）公示
拟聘用人员在调兵山市人民政府网站和“调兵山融媒APP”向社会公示，公示期3天。
（八）聘用
聘用采取劳务派遣的方式进行，聘用人员与劳务派遣公司签订合同，派遣到文化旅游和广播电视局工作，合同期2年，试用期2个月（包含在合同期内）。每人月工资2000元，缴纳五险。
四、注意事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）报考者自报名至录用结束期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。
（三）如有特殊情况，另行通知。
本招聘公告由调兵山市文化旅游和广播电视局、人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：024-79271057
咨询受理时间：上午8:30-11:20，下午13:30-16:30
调兵山市文化旅游和广播电视局
调兵山市人力资源和社会保障局
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来源链接：
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