根据广州市荔湾区金花社区综合服务中心（集体所有制企业）发展需要，为确保中心各项工作有序开展，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现公开招聘以下岗位：
一、招聘岗位
金花社区综合服务中心管理人员（拟选聘为法定代表人）1名。
二、岗位职责
1、负责中心全面工作，主持制定和完善中心的各项规章制度，建立健全内部组织系统，建立合理有效的运行机制。
2、结合中心整体经营思路，组织拟订中心的发展规划，制定中心经营管理目标，并组织实施。
3、负责运营出租管理中心物业资产。
4、全面负责公司财务收支状况。
5、按上级要求带领团队完成经营指标。
6、完成上级交办的其他工作任务。
三、任职条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；适应岗位要求的身体条件。
2、具备商业思维和创新能力。
3、熟悉国家有关商业的法律法规；具有良好的沟通协调能力、管理意识和团队合作意识；
4、熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
5、具有较强的工作责任心。
6、具有国家承认的大学本科以上学历，专业不限。
7、年龄在40周岁以下。特别优秀的年龄条件可适当放宽。
8、有以下情形之一的，不得报名：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；被依法列为失信联合惩戒对象的；聘用后即构成回避关系的；法律法规规定不宜招用的其他情形。
四、薪酬待遇
参照金花社区综合服务中心人事管理规定执行。
五、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名方式：网络报名，应聘人员通过网上报名，所有报名材料均要求提交扫描件，提交报名材料邮件格式名称统一为：“姓名-金花社区综合服务中心报名材料”压缩文件包。报名电子邮箱：jhjzhzx@163.com。
2、报名时间：
3、相关要求：报考人员填写《金花社区综合服务中心招聘报名表》，按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱，一并发送本人身份证、户口簿（个人页和首页复印件）、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。
4、资格审核：报名和资格初审由金花社区综合服务中心组织实施。
（二）面试(时间、地点另行通知)
主要测试应聘者在组织协调、沟通协调、分析判断能力、口头表达能力等方面对招聘职位的适应程度。
（三）体检安排
按面试结果确定体检人员，应聘者按要求到医院体检，费用自理。体检不合格者不予录用，并按顺序进行体检递补。
（四）组织考察。
体检合格的，确定为考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。
（五）聘用
公开招聘人员实行试用期制度。合同期3年，试用期不超过6个月，期满考核合格的，正式聘用；经考核不合格的，不予聘用。
联系人：陈小姐联系电话：88900610
附件：金花社区综合服务中心招聘报名表.docx
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来源链接：
http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_9018794.html
