因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,受郫都区综合执法管理局委托，成都世纪人力资源有限公司面向社会公开招聘10名辅助人员，所招聘人员按劳务派遣人员管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4.具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;
5.具有较强的保密意识，能吃苦耐劳，能服从用人单位正常工作时间外的加班安排。
6.有下列情况之一者，不得应聘：
①曾受过各类刑事处罚的；
②曾被开除公职的；
③有违法、违纪行为正在接受审查的；
④尚未解除党纪、政纪处分的；
⑤曾被我公司或用工单位开除的；
⑥不符合招聘岗位所需其他资格条件的；
⑦有法律、法规规定不得录用的其他情形。
二、招聘条件
（一）岗位条件
1.具有大专及以上文化程度：退伍军人、法律相关专业者优先考虑；
2.限男性，年龄在20周岁至40周岁（
3.有良好的品行，遵纪守法，诚实守信，有较强的责任心，良好的亲和力和组织协调能力，无违法犯罪行为；
4.五官端正、身体健康，身高
5.热爱综合行政执法和城市管理工作，有较强的语言沟通交流能力；
6.工作地点：郫筒街道、德源街道、犀浦街道。
三、工作内容和薪酬待遇
(一)工作内容
综合执法一线辅助岗位：开展城市管理相关法律法规宣传，协助执法人员处理投诉、维稳、应急处突、执法取证等工作；对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行劝导、制止、固定证据，做好记录及时上报，并督促整改；其他可由辅助岗位工作人员开展的工作和上级交办的其它任务。
(二)薪酬待遇
工资待遇按照成都市郫都区编外用工一线类用工标准执行。
四、报名及资格审查
（一）报名时间及地点
1.报名时间：即日起至
2.报名地点：成都市郫都区德源镇（菁蓉镇）红旗大道北段191号（成都世纪人力资源有限公司）二楼人才交流部，电话：028-87834477。
（二）报名要求
本次采取现场报名方式。凡符合条件者持本人身份证、学历/学位证书原件、退役证和其他有关证明材料(查验原件、收复印件1份)、本人近期免冠证件照（1寸照，蓝底），并提交本人签名的《报名表》（详见附件）。
(三)资格审查
1.报名时应聘者报名前务必阅读公告，并对照公告和应聘职位的具体要求，确保自身条件符合本次招聘岗位要求。
2.应聘者必须准确、真实、完整地填写信息，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
3.资格审查工作贯彻公开招聘的全过程，在公开招聘的任一环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其资格，且后果自负。
五、考试考核方式
根据资格审查合格后的报名人数确定具体的考试考核方式，具体事项另行通知。
六、体检
根据考试考核方式成绩，按从高到低的顺序，按1：1比例确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）等规定执行，体检费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，由招聘单位指定医院进行复检，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
七、考察
(一)体检合格者，由成都市郫都区综合行政执法局组织实施考察，经考察不合格者，不予聘用。因考察不合格出现缺额，可依次递补。
(二)考察合格者应在规定时间内到指定地点报到，逾期未报到者，视为自动放弃应聘资格。
八、公示
最终考察合格考生确定为拟聘用人选，在郫都区人民政府门户网站上进行公示，公示期：5个工作日。
九、签订合同及上岗
此次招聘人员人员性质为第三方劳务派遣，由成都世纪人力资源有限公司与其签订劳动合同，试用期间不服从用工单位安排、违反劳动合同有关规定、不遵守用工单位规章制度，考核不合格的，予以辞退。试用期满考核合格的，予以正式聘用。
十、其他
（一）具体招聘事宜由成都世纪人力资源有限公司负责解释。咨询电话：028-87834477；区综合行政执法局：028-87881586。
（二）本次招聘报名、考试不收取任何费用。
成都世纪人力资源有限公司
招聘报名表
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来源链接：
http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2023-03/30/content_
