根据渝北区大数据应用发展管理局实际工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员，招聘具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
派遣制工作人员1人。
二、招聘条件
1.年龄四十周岁及以下，全日制大专及以上学历，专业为计算机类，中共党员（含预备党员）。
2.热爱祖国，拥护党的领导，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，品行端正，身体健康，责任心强。
3.服从工作安排，具有一定的组织管理、综合协调能力，以及相关业务知识，能熟练运用办公软件处理文档、表格等。
4.存在曾被工作单位辞退、有违纪违法行为，以及其他不适宜相关岗位的情形，不得报考。
三、招聘程序
1.报名
报名时间：2023年3月1日—3月3日，工作日9：00—12：00，14：00—17：00。
报名地点：渝北区人力资源市场（渝北区桂馥大道10号）2楼招聘前台。
联系人：胡老师023—67826419。
报名要求：现场报名。报名时需提供《报名表》（见附件），本人毕业证、学位证、身份证、党员证明材料原件和复印件各1份，1张1寸正面免冠照片。
2.资格审查
根据报名人员提供的相关材料，由重庆空港人力资源有限公司进行资格审核，符合条件者通知领取准考证，本人凭身份证现场领取。
3.能力素质测试
能力素质测试采取直接面试的方式，资格审查通过人员均进入面试，总分值100分。计划招聘岗位名额与报名人数达到1：3可正常开考，达不到1：3则相应递减招聘岗位名额。招聘岗位名额无法递减的，取消招聘岗位。面试采取结构化面试。
4.体检
参加体检人员按照与计划招聘岗位名额1：1的比例，根据面试成绩从高到低依次确定。当成绩出现并列时，进行加试确定体检人员。体检标准参照重庆公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自行承担，体检时间和地点另行通知。如因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高到低依次递补。
5.资格复查和考察
对体检合格人员，进行政审考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求、考察不合格的，取消聘用资格。如因考察不合格出现缺额的，按总成绩从高到低依次递补。
6.公示、办理派遣手续
根据考察情况和职位要求，决定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示5个工作日，公示无异议的人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，派遣至渝北区大数据发展局工作。
公益性岗位人员实行试用期1个月，试用期满，合格者由空港人力资源公司办理转正，考察不合格者或者试用期内自动放弃的，取消聘用资格。
附件：报名登记表.docx
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