根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，开平市人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘1名合同制工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
岗位：合同制工作人员1名。
职责：综合业务工作。
二、报名资格条件
（一）基本资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无犯罪记录；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的能力或技能条件、身体条件；
（二）35周岁以下，本科或以上文化程度，专业不限；
（三）具一定沟通协调能力，责任心强，熟悉电脑及相关办公软件操作；
（四）开平市户籍，具有C1或以上驾照。
注：以下人员不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
5.曾在我市参加事业单位公开招聘中有违约行为未满2年的；
6.与本单位担任副科级以上职务的工作人员有直系血亲或三代以内旁系血亲及近姻亲关系的；
7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2023年2月8日—2月10日（共3个工作日），上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
（二）报名提交资料：报名时须提交《开平市人力资源和社会保障局招聘合同制工作人员报名表》（见附件）、近期2寸彩色证件照片1张、本人身份证、户口簿和学历证书原件及复印件、C1或以上驾驶证。
（三）现场报名地点：开平市人力资源和社会保障局办公室（开平市长沙曙光东路168号市人力资源和社会保障局五楼办公室）。
四、考试办法
对应聘人员进行面试，具体时间及地点另行通知。
五、聘用
（一）根据应聘人员考试成绩择优聘用。聘用人员实行试用期制（试用期包含在合同期内），试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。
（二）聘用期间工资福利待遇按本单位合同制工作人员的有关规定执行。
（三）参加本次招聘合同制工作人员考试的考生，其考试成绩在6个月内有效。如6个月内本单位需再招聘合同制工作人员，可在本次考试成绩合格的应聘人员中按成绩择优聘用。
联系人：关小姐，联系电话：2257300
开平市人力资源和社会保障局
2023年2月6日
附件：1．开平市人力资源和社会局招聘合同制工作人员报名表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.kaiping.gov.cn/jmkpsrsj/gkmlpt/content/2/2790/mpost_2790330.html#3023
