西安市灞桥区人力资源和社会保障局关于2022年招聘20名劳动保障协理员公告

共计1个岗位,招 20查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
  • 发布时间:2022-12-16
  • 截止日期:2022-12-19
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    陕西
    工作地点:
    西安
  • 报名方式:
    网上系统
    栏目分类:
    政府与事业单位,陕西机关事业,西安机关事业
  • 需求学科(供参考):
    详见正文
公告详情

为充实我辖区内基层就业服务工作,提升工作效率,拟招聘劳动保障协理员20名,服务于基层单位,具体要求如下:

一、招聘条件:

1.具有西安市户籍;

2.具备大专以上文化;

3.年龄18周岁--38周岁(1983121420041213之间出生),身体健康;

4.符合陕西省就业困难人员范围规定条件,并办理就业困难人员认定的人员;

5.陕西省范围内,未从事过公益性岗位的人员;

6.熟练操作计算机,具备岗位要求的其它条件。

二、本次招聘人员系公益性岗位,采取劳务派遣用工形式,服务期限最长为三年。

三、工作地点:西安市灞桥区。

四、福利待遇:按照相关标准执行。

五、招聘程序:

(一)发布招聘公告

本次招聘在西安市公共招聘网”“西安市灞桥区人民政府网”“西安市人才网(www.haorc.com上发布招聘公告。

(二)网上报名与资格初审

1.采取网络报名和网上资格初审的方式进行。报名网址为:(https://www.sydwzl.com/sxxaldbzzp2022/)并按照要求上传资料。不接受简历面呈、邮递等其他方式。

2.上传资料均为原件图片(JPG格式):

1)本人近期免冠正面证件照

2)《身份证》(正反面)

3)《户口本》(本人页、户主页)

4)《毕业证》

5)学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期3个月内)

6)陕西省《就业失业登记证》或《就业创业登记证》(有效期内),有就业困难人员认定标注

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格,所造成的后果由应聘者自负。

4.报名时间:20221217121916时。

5.资格审核时间:20221217122016时。

6.准考证打印时间:报名结束后,请关注西安市人才网(www.haorc.com)具体公告。

7.准考证打印地址:https://www.sydwzl.com/sxxaldbzzp2022/

8.咨询电话:(02983519403、(02987420862-688689(工作日上午9:30-下午16:30)。

(三)笔试

1.考试时间、地点详见准考证。

2.笔试内容:时政及岗位相关基础知识,采取闭卷形式,满分100分,保留小数点后两位,不进行四舍五入。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低排序,按照招聘人数2:1的比例进入面试环节。末位成绩并列的一并进入面试。面试时间、地点另行通知。请关注西安市人才网(www.haorc.com)。

(五)总成绩计算

应聘人员考试总成绩为笔试、面试成绩加权计算总和。其中,笔试占40%(满分100分)、面试占60%(满分100分),成绩并列者,以面试成绩确定排序。

(六)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。

(七)公示

1.根据总成绩、体检结果、确定拟聘用人员后,将名单通过西安市公共招聘网”“西安市灞桥区人民政府网”“西安市人才网(www.haorc.com进行公示,公示时间为5个工作日。

2.经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的,取消其应聘资格。

六、注意事项

(一)每人仅限报考一个区(县)。

(二)以下情形视为自动放弃此次应聘。

1.未按要求参加笔试、面试、体检等应聘环节的。

2.未按要求提供相关材料的。

(三)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

西安市灞桥区人力资源和社会保障局

20221214

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.baqiao.gov.cn/zwgk/shggsy/ldjy/zccs/63999ddaf8fd1c4c21312c41.html

附件下载
公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信(QQ交流群:)。
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。