为进一步优化教育资源配置，经宜川县中小学“四制”改革领导小组研究同意，现面向社会公开招聘宜川县中学校长。
一、招聘原则
党管干部、党管人才的原则；德才兼备、任人唯贤的原则；公开平等、竞争择优的原则。
二、招聘范围
延安市机关事业单位在职在编人员。
三、招聘岗位
宜川县中学校长
四、应聘条件
1、具有良好的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2、具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉相应学段的教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中学生健康成长规律，业界声誉好。
3、具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。
4、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。
5、具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。
6、年龄50周岁及以下，身体健康。
7、从事高中教育教学工作10年以上，具有公办高中副校长2年及以上任职经历，大学本科及以上学历，高级及以上教师职称。
8、工作履历和能力等方面特别优秀者，条件可适当放宽。
五、聘任程序
（一）报名。
报名时间：
报名地点：县教科体局
联系人：米宏斌
联系电话：0911—4624960
报名要求：报名时须本人现场报名，并提供本人身份证、毕业证、专业技术职务任职资格证、主要荣誉证书、担任领导职务聘任文件等原件和复印件各一份，本人所在单位介绍信。笔试、演讲、答辩、组织考察等具体时间将以电话形式另行通知。
（二）资格审查。报名结束后，领导小组将对应聘人员的资格进行审查，经招聘领导小组审定后，确定参加公开招聘人选。
（三）笔试演讲答辩（占招聘总成绩的70%）。
1、分值：实行百分制（笔试占25分、演讲占50分、答辩占25分）。
2、程序及规则：所有参聘人员的笔试采取闭卷考试，采用一份试题，考察内容为教育理论和治校办学管理等。演讲内容主要围绕学校发展目标、德育工作管理、教学工作管理、总务工作管理、教职工队伍管理、行政工作管理进行演讲。演讲时间不超过15分钟，答辩时间不超过10分钟。
（四）组织考察（实行百分制，占招聘总成绩的30%）。由领导小组根据应聘对象的演讲答辩得分情况，按照1:2的比例确定考察人选并组织考察（主要考察工作政绩和廉政情况）。
（五）确定拟聘人选。根据演讲答辩成绩和考察成绩，领导小组召开会议研究，确定校长拟聘人选。
（六）公示5个工作日。
（七）聘任。经公示无异议后，由县教科体局聘任，并报县委组织部备案。聘期为三年（含试用期一年），工资待遇按有关规定执行。
宜川县中小学“四制”改革领导小组
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