根据省委编办、省教育厅、人社厅、财政厅、医保局《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》精神,现就宝鸡市2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)招聘工作公告如下:
一、招聘计划
2022年宝鸡市公开招聘特岗计划教师195名,其中陈仓区30名、凤翔区30名、扶风县80名、陇县30名、麟游县25名。(招聘岗位详见附件一)。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象:以普通高校本科毕业生为主,适量招聘研究生和普通高校师范教育类专科生。
(二)招聘条件:
1.基本素养条件。政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录,志愿服务农村教育。
2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响,暂未取得教师资格证书人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或“中小学教师资格考试(NTCE)成绩(备注“受疫情影响”为“是”)”报考,此类人员应在
3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(
4.身心条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求,能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。
三、服务期限和范围
特岗教师服务期为三年,服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教,可根据当地农村教育需求在县域内乡村学校流动。
四、招聘形式及程序
(一)公布需求。
(二)网上报名。特岗计划采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址:tgjs.sneducloud.com,以下简称“陕西特岗系统”,下同)进行报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名,原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。网上报名时间为
(三)资格初审。
(四)笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科,由陕西省教育考试院统一命题,市考试管理中心承担笔试考务及相关组织工作。对道德与法治、科学、劳动、心理健康、信息技术、英语、体音美、特殊教育等紧缺薄弱学科教师和偏远山区县,根据紧缺程度,降低开考比例或不设开考比例,划定最低分数线。打印准考证时间为
(五)资格复审、面试及体检。由各县区特岗办制定资格复审和面试规则,并组织实施。具体面试时间由县区特岗办另行通知。根据笔试成绩从高到低顺序,按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对面试比例达不到3倍的岗位,达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%),笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,不实行四舍五入,并按照规定程序向社会公布。面试结束后,按规定组织体检、考察,确定拟聘人员,并进行不少于5天的公示(
(六)补录及签订合同。2022届特岗教师应于
(七)培训及上岗。各县区特岗办负责做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作,培训安排应不少于10天(具体由各县区安排,但须在
五、其他事项
1.对在报考中提供虚假材料,情况恶劣的,一经查实,取消特岗教师身份和教师资格,并记入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。
2.本次考试不指定参考书目和考试大纲,也不举办任何培训班和辅导班。
3.招聘岗位资格条件由各县区特岗办负责解释,联系方式附后。
宝鸡市2022年中央特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表.pdf
宝鸡市实施特岗计划县区教育体育局咨询电话:
陈仓区述红让0917—6212737
凤翔区李旭哲0917—7211397
扶风县豆青刚0917—5230892
陇县马朝云0917—4602621
麟游县刘博0917—7963644
宝鸡市特岗计划实施工作办公室
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://jyj.baoji.gov.cn/art/2022/6/30/art_1511_1522071.html