根据学科发展需要和人才规划，2022年学院将面向海内外公开招聘青年骨干教师1名，具体情况如下：
一、基本条件
1、遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、遵守教师职业道德和行为规范；
2、身心健康，热爱教育事业，具有创新、求实、协作、奉献精神；
3、具有较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力。
二、招聘岗位
1、学科方向
社会保障、社会政策、社会医学和卫生事业管理、应急管理、非营利组织管理等相关学科和研究方向。
2、设岗层次
骨干人才（以科研为主）：在境内外高校取得博士学位或具有博士后经历，研究成果较为突出，且在本学科、相关领域具有较大发展潜力的青年学者。
三、支持待遇
1.生活待遇
（1）提供具有行业竞争力的薪酬待遇；
（2）为子女提供全国顶尖基础教育资源。
2.工作条件
提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费；
四、遴选方式
面向海内外公开招聘。通过个人申请、学院审核面试与推荐、学校审核、校外专家同行评审等环节对候选人进行综合考察，确定最终聘用人选。
五、申请方式及所需材料
通过电子邮件提交以下材料：
1.个人详细简历（包括：学习经历、工作经历、教学经历、论文发表、承担科研项目以及获得奖励等）
2.专家推荐信1-2封
联系邮箱：liujuan@bnu.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+高校人才网）
联系电话：58801516刘老师
2022年9月7日
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来源链接：
https://ssdpp.bnu.edu.cn/xwzx/tzgg/133582.html
