【课题组简介】
黄宏龄教授课题组主要从事T细胞介导的适应性免疫研究。其课题组的工作重点在于解析决定T细胞分化及功能的分子信号。我们利用多组学整合的方式（比如单细胞测序，体内CRISPR筛选等技术手段），在健康个体以及肿瘤，感染性疾病或者自身免疫病背景下展开研究。我们的研究有助于了解免疫调控及耐受的底层机制并以此为基础开发新的免疫治疗策略。近年来课题组长的研究成果发表在Cell、Nature、EMBO J 等期刊上。
现由于课题研究需要，急需聘任博士后1-2名，热忱欢迎相关领域志同道合的青年科学家加盟！
更多课题组信息详见：https://life.xmu.edu.cn/info/1039/5080.htm
【岗位职责】
1.在课题组长指导下围绕课题组的核心目标独立开展科研工作；
2.协助课题组长指导研究生，建立研究团队并进行创新性研究；
3.协助课题组长申请科研项目及处理实验室事务。
【应聘条件】
1.具有良好的思想政治素质和品德学风；
2.年龄在35周岁（含）以下，身心健康；
3.已获得（或即将获得）生物学相关专业博士学位，获得博士学位一般不超过3年；
4.具有较强的科研能力和创新能力，对科研事业怀有高度热情；
5.在领域内具有影响力的学术刊物以第一作者身份发表过学术论文1-2篇；
6.具有良好的中英文写作能力、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心。
【薪酬待遇】
薪酬：16-25万元/年（特别优秀者另议）
经费：可申请博士后科学基金（5-18万元）
住房：提供博士后公寓（两室一厅）或租房补贴
奖励：“博新计划”等国家、省市博士后项目入选者，除另有规定外，学校资助经费部分（12万元）予以累加发放
子女：按校内教师子女同等待遇办理入园、入学
留校：择优选聘博士后留校任教
【应聘方式】
应聘者请将“详细个人简历、代表性论文全文”等材料发送至课题组邮箱honglinghuang@xmu.edu.cn，同时抄送至生命科学学院人事邮箱：smxz@xmu.edu.cn，邮件标题统一为“个人姓名+应聘课题组博士后+高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
初审通过者会尽快安排面试，热情欢迎你的加盟！
