复旦大学附属中山医院妇产科2023年招聘妇产科主任/副主任医师启事

共计3个岗位,招 若干查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
  • 发布时间:2023-07-10
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生及以上
  • 所属省份:
    上海
    工作地点:
    上海
  • 报名方式:
    邮寄
    栏目分类:
    医学人才,上海医学
  • 需求学科(供参考):
    基础医学,临床医学,口腔医学,公共卫生与预防医学,中医学,中西医结合,药学,中药学,特种医学,医学技术,护理学
公告详情

复旦大学附属中山医院妇产科创立于1959年6月。建科60余年来,著名妇产科学多名专家盛丹菁、杨来春等先后在科室工作并担任科室主任。

目前科室拥有床位50余张,全年门诊接诊患者7万余人次。除专家门诊,普通门诊外;还开设包括宫颈筛查和治疗专病门诊、子宫内膜异位症和内分泌专病门诊、妇科微创专病门诊、盆底功能障碍专病门诊、产前诊断(筛查)和遗传咨询门诊等特色专病门诊服务。年均收治入院手术患者近2000例,包括复杂开腹手术;腹腔镜手术,含单孔腹腔镜、经阴道单孔腹腔镜手术(V-NOTES)、达芬奇机器人手术;宫腔镜;阴道镜等妇科各类高、尖、端手术。

科室于2018年起开展“上海市危重孕产妇抢救会诊中心”,以及“上海市产前诊断(筛查)中心”建设工作,三年来依托中山医院雄厚的多学科诊疗力量,收治不宜妊娠孕产妇、高风险孕产妇、危重孕产妇等数百人,均抢救成功,母儿平安。

一、招聘岗位:妇产科主任/副主任医师

招录要求:

1、主任医师:年龄45岁以下(具有手术特长者可以适当放宽),具有医学博士学位,硕士生导师或以上。

2、副主任医师:年龄40岁以下,具有医学博士学位,硕士生导师或以上。

3、工作经历:具有三甲综合性医院(危重孕产妇抢救中心)工作经验优先。

4、承担过国家自然科学基金项目者优先考虑。

5、坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,学风正派,求实创新,有强烈的事业心和奉献精神,具备团队合作能力,工作积极主动,身体健康。

6、能服从科室安排(包括复旦中山厦门医院、老年医学中心轮岗工作)。

二、招聘岗位:妇产科主治医师

招录要求:

1、年龄35岁以下,具有医学博士学位。

2、专业方向:产科、妇科微创、妇科内分泌方向。

3、工作经历:具有三甲综合性医院(危重孕产妇抢救中心)工作经验优先。

4、承担过国家自然科学基金项目者优先考虑。

5、坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,学风正派,求实创新,有强烈的事业心和奉献精神,具备团队合作能力,工作积极主动,身体健康。

6、能服从科室安排(包括复旦中山厦门医院、老年医学中心轮岗工作、佘山院区)。

三、招聘岗位:新生儿科副主任医师

招录要求:

1、年龄45岁以下,具有医学博士学位。

2、专业方向:新生儿方向。

3、工作经历:三甲医院(危重孕产妇抢救中心)工作经验优先考虑。

4、承担过国家自然科学基金项目者优先考虑。

5、坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,学风正派,求实创新,有强烈的事业心和奉献精神,具备团队合作能力,工作积极主动,身体健康。

四、应聘递交材料:

1、《应聘申请表》(复旦大学附属中山医院网站主页“人才招聘—下载及网络填报专区”栏);

2、复印件:所有毕业证书、学位证书、医师资格证和执业证、中级/高级专业技术资格证、中级/高级职称聘任证书、身份证、2010年以后取得最高学历的请提供住院医师规范化培训合格证书,其他相关证书;

3、业绩成果代表作:

(a)解决本专业复杂问题形成的临床病案、应急处置情况报告、流行病学调查报告等;

(b)吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的技术专利;

(c)结合本专业实践开展科研工作形成的论文等成果(仅第一作者或通讯作者);

(d)向大众普及本专业科学知识形成的科普作品;

(e)其它可以代表本人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。

以上资料复印件请快递或邮寄至:复旦大学附属中山医院人事处

地址:上海市徐汇区枫林路180号5号楼419室

邮政编码:200032

咨询电话:64041990*697185,来电时请说明是在高校人才网看到的信息

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.zs-hospital.sh.cn//fddxfszsyy/glrczp/content/ee619684-224c-470f-bcbc-e2c559ec40ec.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号(微信号:yxrcjob)。

附件下载
公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信(QQ交流群:)。
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。