中国电子科技集团公司第十六研究所招聘公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-11-17
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    安徽
    工作地点:
    合肥
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
    科研人才,安徽科研
  • 需求学科(供参考):
    物理学,动力工程及工程热物理,电子科学与技术,信息与通信工程,材料科学与工程,机械工程,电气工程,仪器科学与技术,控制科学与工程,计算机科学与技术,软件工程
公告详情

一、单位简介:

中国电子科技集团公司第十六研究所(以下简称十六所)是国家军工一类研究所,是国内专业从事低温电子技术工程应用研究的研究所,主要从事低温与制冷、超导电子与低温电子、微波与毫米波技术、热管理与环控技术的应用研究与产品开发。

二、招聘岗位:

岗位一

岗位名称:极低温制冷设计师

需求人数:1

应聘要求:博士,低温与制冷、能源与动力工程、低温物理等相关专业

工资标准:面议

岗位二

岗位名称:低温电子设计师

需求人数:1

应聘要求:博士,电磁场、电子、通信等相关专业

工资标准:面议

岗位三

岗位名称:超导电子设计师

需求人数:2

应聘要求:博士,材料、物理、超导电子、电子学等相关专业

工资标准:面议

岗位四

岗位名称:制冷机设计师

需求人数:6

应聘要求:硕士,制冷及低温工程、能源与动力工程、工程热物理、电机等相关专业

工资标准:13万起

岗位五

岗位名称:涡轮产品设计师

需求人数:2

应聘要求:硕士,制冷及低温工程、能源与动力工程、工程热物理、流体机械等相关专业

工资标准:13万起

岗位六

岗位名称:热设计师

需求人数:2

应聘要求:硕士,能源与动力工程、工程热物理等相关专业

工资标准:13万起

岗位七

岗位名称:制冷系统设计师

需求人数:2

应聘要求:硕士,制冷与低温工程、能源与动力工程、工程热物理、暖通工程、机械设计与制造、机电一体化方向等专业

工资标准:13万起

岗位八

岗位名称:微波设计师

需求人数:10

应聘要求:硕士,电磁场、电子、通信等相关专业

工资标准:15万起

岗位九

岗位名称:工艺设计师

需求人数:9

应聘要求:本科及以上,机械制造、精密仪器、工业设计、自动化、材料(高分子、摩#副)等相关专业

工资标准:10万起

岗位十

岗位名称:电控设计师

需求人数:3

应聘要求:硕士,电机与电器、控制理论与控制工程、电子、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、仪器仪表等相关专业

工资标准:13万起

岗位十一

岗位名称:软件设计师

需求人数:1

应聘要求:硕士,计算机、自动化、软件工程等相关专业

工资标准:15万起

岗位十二

岗位名称:结构设计师

需求人数:3

应聘要求:本科及以上,机械设计与制造、机电一体化、暖通工程、工程热物理、热能工程、建筑环境与设备工程等相关专业

工资标准:10万起

岗位十三

岗位名称:调试工程师

需求人数:2

应聘要求:本科及以上,机电一体化相关专业

工资标准:10万起

岗位十四

岗位名称:检验员

需求人数:1

应聘要求:本科及以上,材料学、电子类、机械制造等相关专业

工资标准:8万起

岗位十五

岗位名称:期刊编辑

需求人数:2

应聘要求:本科及以上,编辑出版、情报、机械、电子等相关专业

工资标准:10万起

岗位十六

岗位名称:钳工

需求人数:7

应聘要求:专科及以上,机械、模具、数控、制冷、机电、电气、电子等相关专业

工资标准:8万起

岗位十七

岗位名称:微组装

需求人数:2

应聘要求:专科及以上,电子类相关专业

工资标准:8万起

岗位十八

岗位名称:电工

需求人数:1

应聘要求:专科及以上,机电、电气相关专业

工资标准:8万起

岗位十九

岗位名称:焊工

需求人数:2

应聘要求:专科及以上,机械、模具、数控、制冷、机电、电气、电子等相关专业

工资标准:8万起

岗位二十

岗位名称:车工

需求人数:4

应聘要求:专科及以上,机械、数控、机电等相关专业

工资标准:8万起

三、福利待遇:

福利:五险两金、就餐补贴、交通补贴、住房补贴、人才公寓、年节慰问、生日慰问、高温补贴、健康体检等;

假期:春节假13天,高温假9天,带薪年休假及国家法定假日。

四、联系方式:

联系电话:0551-65901742

联系人:张老师

邮箱:hr_cetc16@sina.com(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff8080818450382901847f2be856631f.html

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。