安家费50-115万,配偶可入编制|湖北汽车工业学院2023年诚聘优秀博士

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安家费科研启动费配偶工作安排提供住房公寓
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基本信息
  • 发布时间:2023-06-29
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生及以上
  • 所属省份:
    湖北
    工作地点:
    十堰
  • 报名方式:
    站内投递
    栏目分类:
    高校招聘,湖北高校
  • 需求学科(供参考):
    管理科学与工程,光学工程,机械工程,控制科学与工程,仪器科学与技术,计算机科学与技术,数学,物理学,交通运输工程,电子信息,电气工程,软件工程,电子科学与技术,信息与通信工程,兵器科学与技术,航空宇航科学与技术,力学,化学,材料科学与工程,化学工程与技术,动力工程及工程热物理,工商管理,统计学,公共管理,理论经济学,应用经济学,心理学,图书馆、情报与档案管理,法学,马克思主义理论,哲学,教育学,新闻传播学,外国语言文学,体育学,网络空间安全,设计学,理科大类(未明确具体学科),工科大类(未明确具体学科)
公告详情

—百万待遇职等你来—

一、学校简介

湖北汽车工业学院创建于1972年,是全国唯一一所以汽车命名、最具汽车特色的公办普通高校,是硕士学位授予权单位。学校坐落于世界著名道教文化圣地武当山北麓、汉江秀水之滨、南水北调源头,中国商用车之都的湖北省十堰市。学校是教育部“卓越工程师教育培养计划”和首批“高校新工科研究与实践项目”高校,国家首批50所现代产业学院之一,湖北省“双一流”建设和博士学位授权单位立项建设高校。学校正全力推进实施“三步走”发展战略:实现大学更名,成为博士授权单位,建成国内一流应用研究型大学。

二、为高层次人才提供优厚的待遇

三、招聘条件与相应待遇

)顶尖人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才

1.招聘对象

在本学科领域具有良好的学术影响力,为所在专业领域的知名学者或学科带头人。

2.待遇与管理

待遇实行“一事一议”,年薪可达200万元,安家费可达1000万元,协议管理。

)青年博士

1.招聘对象:

具有良好的教育经历和研究基础,有较好发展潜力,科研成果突出,符合学校招聘岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求,年龄35周岁及以下(最高不超过45周岁)。

2.引进待遇:

四、招聘专业及计划

二级单位

岗位所需专业

招聘计划

机械工程学院

机械工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、管理科学与工程、光学工程、工业工程、项目管理、物流工程

18

电气与信息工程学院

机械工程、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、交通运输工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、电子信息、交通运输、数学、物理学

16

材料科学与工程学院

机械工程、力学、材料科学与工程、化学工程与技术、化学

(先进连接技术、先进成型技术、计算材料学、新能源材料、复合材料等方向)

16

汽车工程学院

力学、机械工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、交通运输工程

14

经济管理学院

理论经济学、应用经济学、应用心理学、管理科学与工程、旅游管理、行政管理、企业管理、财务管理、工商管理、数学、教育经济与管理、计算机应用技术、自动化、智能科学与技术、物流管理与工程、计算机科学与技术、软件工程、会计学、审计学、统计学、图书馆、情报与档案管理

20

马克思主义学院

马克思主义理论、法学

15

外国语学院

哲学、外国语言文学、教育学、新闻传播学

11

数理与光电工程学院

金融学、数学、物理学、化学、统计学、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术

16

体育部

体育学、体育

5

汽车工程师学院

计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、机械工程、交通运输工程、网络空间安全、电子信息、机械工程、交通运输

8

艺术与设计学院

艺术设计学、机械工程、计算机科学与技术、工业设计、视觉传达设计、产品设计

6

创新创业教育学院

教育学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、其他理工科类专业为主

5

注:人才引进计划长期有效,所有岗位常年接受报名。学校接受简历后,随时启动考核程序,通过后全年可入职。

五、联系方式

应聘材料(包括基本信息,学习和工作经历,论文、项目、专利及获奖等主要学术成就)提交至:hubeiqichersc@163.com【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

发送邮件主题格式:应聘学院+姓名+专业+毕业院校

联系人:黄老师 17701974525(微信同号)  杨老师 13503077519(微信同号)

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。