河南工业职业技术学院2023全球引才云聘会

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基本信息
  • 发布时间:2023-02-27
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生及以上
  • 所属省份:
    河南
    工作地点:
    南阳
  • 报名方式:
    网上系统
    栏目分类:
    人才专场,河南高校,河南企业
  • 需求学科(供参考):
    建筑学,测绘科学与技术,电气工程,机械工程,工商管理,电子信息,计算机科学与技术
公告详情

河南工业职业技术学院参加高校人才网2023全球引才云聘会,欢迎海内外优秀人才报名参会,与河南工业职业技术学院线上交流。

1.活动详情

高校人才网意打破国内外地域限制,时间差异等众多因素,将于2023年组织全球引才云聘会,将各大高校、科研机构、意向求职者双方云集线上,打造专场线上引才活动。全球引才云聘会将面向海内外高层次人才进行,单位进行直播招聘,开启新的线上全球招聘。

2.参会场次

第一场“职教标杆-全球引才云聘会之高职高专院校专场”将于32举行。

3.报名通道:点击立即报名→【高职高专院校专场】

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

4.活动咨询

如您想了解最新的活动信息以及单位信息

请您添加高才小助手-小博微信:gzgxrcw05

备注:姓名+学历+专业+毕业院校+全球引才云聘会,小博将为您推荐更多活动信息

 

一、学校概况

河南工业职业技术学院成立于1973年,先后隶属于原第五机械工业部、兵器工业部、机械工业委员会、机械电子工业部、兵器工业总公司,1999年属地化到河南省人民政府,由省国防科工委、省委军民融合办管理,202261日起划归河南省委教育工委、河南省教育厅统一管理。学校现有孔明路、光武路、文化路、东校区四个校区。全日制在校生2万多人,有15个院、部、中心,设有机械制造、自动控制、电子信息、交通运输、建筑工程、环境工程、经济贸易、文化旅游8个专业群65个专业。拥有国家级重点建设专业18个、省级重点建设专业16个,与河南科技大学联办本科专业4个。形成了以工科专业为主体,以机、电、土木类专业为重点,以军工专业为特色,工、管、经、文协调发展的专业结构体系。

(一)区位优势

学校坐落在国家历史文化名城——南阳。南阳位于河南西南部,是豫陕鄂交汇区域中心城市,国家历史文化名城和楚汉文化的重要发祥地,先后获得全国文明城市、国家历史文化名城、中国优秀旅游城市、国家创新型试点城市、国家卫生城市、国家森林城市等称号。2021年河南省第十一次党代会明确提出,支持南阳建设河南省副中心城市,赋予了南阳新定位、新使命、新希望,南阳市又一次迎来了具有里程碑意义的重大发展机遇。

(二)平台支持

学校是河南省国防科技工业系统唯一一所高等院校,是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀院校、教育部首批现代学徒制试点院校、全国首批教学质量诊断与改进试点院校,是国家骨干高职院校、国家优质高职院校、国家自然科学基金依托单位和中国特色高水平高职学校和专业建设单位。学校现有中央财政支持的实训基地3个,教育部认定的生产性实训基地2个,国家级协同创新基地2个,省级生产性实训基地2个、示范性实训基地3个、示范性综合实训基地2个、示范性虚拟仿真实训基地2个,省级工程实验室和工程技术研究中心7个。

(三)师资队伍

学校有国家级教学团队1个,国家级教师教学创新团队2个,全国高校黄大年式教师团队1个,国家级课程思政教学团队2个,全国党建工作样板党支部3个。国务院政府特殊津贴专家6人,省高层次人才9人,全国技术能手2人,省政府特殊津贴专家4人,省职业教育教学专家8人,中原“qianren计划教学名师4人,省技术能手18人,省高等学校教学名师6人,省职业院校教学名师14人,省教学标兵5人,省优秀教师7人,省级教师教学(创新)团队13个,省技能大师(名师)工作室8个,省市级五一劳动奖章获得者7人,省市级学术技术带头人34人,省市级拔尖人才5人。

(四)政策支持

学校重视高层次人才的引进与培养,制定了完善的高层次人才培养与服务制度,严格按照河南省相关政策标准发放、兑现薪资待遇。学校还制定了科研项目管理办法,新入职高层次人才可依照规定申请科研启动经费,助力科研工作开展。

二、引进专业

(一)急需紧缺专业

机械类、电气类、自动化类、电子信息类、计算机类、建筑与设计类、测绘类、经济贸易类、工商管理类等相关专业(具体专业及方向由学校认定)。

(二)一般对口专业

与学校专业发展相关的其他专业(具体专业及方向由学校认定)。

三、引进条件

(一)政治立场坚定,拥护中国共产党领导,热爱祖国,牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护;具有爱国奉献精神,做四有好老师;遵纪守法,作风正派,治学严谨,团结合作。

(二)热爱职业教育事业,遵守职业道德,身心健康,能胜任教学、科研工作。

(三)博士研究生年龄不超过45周岁。

四、引进待遇

(一)国内博士研究生(软科世界大学学术排名200名之内大学毕业的国外博士研究生参照此规定执行)。

1.安家费、购房补贴和科研启动经费待遇。

人才类别

安家费

(万元)

购房补贴

(万元)

科研启动经费

(万元)

急需紧缺专业博士研究生

40

60

25

一般对口专业博士研究生

30

50

20

2.四年内享受校内副教授奖励性绩效工资。

3.享受博士津贴6000/月。

4.配备博士工作室一间,笔记本电脑一台。

5.配偶安置。博士配偶为硕士研究生的,可以人事代理形式安排工作(急需紧缺专业博士研究生配偶为全日制普通本科及以上学历的,可以人事代理形式安排工作)。要求解决配偶工作的,安家费减少10万元。

6.来校工作后,符合南阳市诸葛英才计划申报条件的博士毕业生,经南阳市人才工作领导小组审核批准,3年内享受每月5000元生活补助。

7.帮助解决子女幼儿园、小学和初中入学事宜。

8.到校报到后可报销应聘往返路费及住宿费。

9.待遇中所涉及款项均为税后数额(不含博士津贴)。

(二)国(境)外博士研究生(软科世界大学学术排名200-1000名之内大学毕业的博士研究生)。

人才类别

安家费

(万元)

购房补贴

(万元)

科研启动经费

(万元)

急需紧缺专业博士研究生

20

25

10

一般对口专业博士研究生

10

20

5

1.安家费、购房补贴和科研启动经费待遇。

2.享受博士津贴4000/月。

3.来校工作后,符合南阳市诸葛英才计划申报条件的博士毕业生,经南阳市人才工作领导小组审核批准,3年内享受每月5000元生活补助。

4.帮助解决子女幼儿园、小学和初中入学事宜。

5.到校报到后可报销应聘往返路费及住宿费。

6.待遇中所涉及款项均为税后数额(不含博士津贴)。

(三)其他博士研究生(根据学校需求及个人业绩条件,按照学校相关规定兑现待遇)。

五、面试程序及要求

1.自我介绍,主要包括个人的学习、工作和科研经历及近三年的主要成果;

2.以学术报告形式对个人代表性科研、教研成果进行具体介绍;

3.与意向教学部门沟通,选择所能承担的教学课程内容进行试讲,并要求板书;

4.陈述本人来校意愿、工作设想、预期目标、所需经费支持及有关待遇要求;

5.拟引进人才对考核组成员提出的针对其本人经历、专业情况、科研能力及外语水平等方面的问询进行答辩;

6.考核组进行评议,并做出考核结论,以书面形式报学校审核。

竭诚欢迎海内外优秀博士研究生加盟!

河南工业职业技术学院

2023224

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