南昌职业大学2023年招聘思政教师

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基本信息
  • 发布时间:2023-08-04
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:硕士研究生及以上
  • 所属省份:
    江西
    工作地点:
    南昌
  • 报名方式:
    站内投递
    栏目分类:
    高校招聘,江西高校
  • 需求学科(供参考):
    中国史
公告详情

一、学校简介

南昌职业大学是经教育部批准设置的一所全日制国家统招民办本科高校,是全国首批本科层次职业教育试点学校之一,是江西省一所综合性职业本科高校和由教育部学校规划建设发展中心授牌的产教融合职业本科课程改革实验学校,1+X联盟牵头院校。学校坐落在“物华天宝、人杰地灵”的历史文化名城——南昌市。在校生1.7万余人,馆藏图书248万册,其中纸质图书128万册,电子图书123万册,建有校内实验实训中心21个,校外实习实训基地120余个,组建了数字化校园网络,教学生活设施配套齐全,校园环境优美。

学校瞄准现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态,设有经济管理学院、信息技术学院、工程技术学院、人文学院、教育学院、音乐舞蹈学院、艺术设计学院、体育卫生健康学院、马克思主义学院、创新创业学院10个学院,开设职业本科专业26个、专科专业40个,形成了现代管理、现代信息技术、智能装配制造等专业群。 

30多年来,为国家和社会发展培养了近10万名高素质技术技能人才,逐步形成了“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的办学模式,取得了辉煌的办学成就,先后荣获江西省高校思想政治工作先进单位、江西省平安建设先进单位、江西省本级社会组织5A级单位、全国优秀社会组织等荣誉称号。

二、招聘基本条件

(一)报考人员须具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.热爱职业教育,具有奉献精神和协作意识,遵纪守法,身心健康,品行端正,遵守教师职业道德和行为规范。

6.具有较强发展潜力,国内高校或研究机构优秀硕士,基础理论和专业知识扎实。

7.年龄要求35周岁以下,辅导员要求中共党员,思政教师中共党员优先。

8.从事过学生工作,曾担任过班委或学生会工作优先。

(二)不得报考的情形:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

8.法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位

思政教师,3人

要求:硕士研究生,专业要求中国近现代史专业,具有作为高校教师的生理与心理素质,党员优先。

四、薪资待遇

1、根据我校薪酬管理办法,按照学历、职称及现行薪资结构体系确定工资定档。

2、另设有月度绩效,年度绩效,依据年度绩效考核等级发放年度绩效奖,综合年度薪资约为13薪。

3、免费提供教职工宿舍。

4、提供餐补、女工补助、校龄津贴、晚班补助、教职工福利等多项福利。

五、引进流程

1、简历及材料证明(学位、职称、资质证书、求职信、及其他相关文件)投递,可以通过高校人才网或者ncxyrsc@126.com邮箱投递简历,电子邮件标题格式应为姓名+应聘岗位+学历+职称+专业+原单位(毕业院校)+高校人才网。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

2、人事处经简历筛选后会组织面试,通过电话、电子邮件等方式联系通知。

4、青年教职工面试环节根据岗位不同结合实际情况,会提前确认面试细节。鼓励青年教职工现场面试,可根据情况改为线上,由相关部门和人事处共同面试。

5、拟录用人员自接到录用邀请起,30个日历日内到校报到。

6、入职流程包含但不限于政治审查、体检、无犯罪记录、师德师风考评、心理健康中心评估等审查,如出现不符合高校教师行为规范准则要求及其他不能正常履职的情况,将不予录用。

六、联系方式

人事处联系电话:0791—83439419、0791—83439769、0791—83439819

联系人:陈老师  熊老师

邮箱:ncxyrsc@126.com

学校官网:http://www.nczydx.com/

人事处网址:http://rsc.nczydx.com/

学校地址:江西省南昌市安义风凰开发区前进东路3号

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。