根据工作需要，学校机械工程学院工程训练中心拟向社会招聘2名年薪制编制外聘用技能人员，承担实验室日常管理、设备维护、指导教学等工作任务，现将有关要求和事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）基本条件
热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
（二）招聘岗位
岗位 | 岗位性质 | 人数 | 上岗条件 |
实验教师1 | 专业技术岗位 | 1 | 1、年龄不大于55岁，学历不限。 |
2、需有车工或钳工初级或以上相关资格证书，有相关实践操作经验者优先。 | |||
3、了解机械加工相关行业，熟悉普通车床等基本操作。 | |||
4、能对相关设备进行维护保养，能进行简单的故障判断。 | |||
实验教师2 | 专业技术岗位 | 1 | 1、年龄不大于55岁，学历不限。 |
2、需有数控工初级或以上相关资格证书，有相关实践操作经验者优先。 | |||
3、了解数控编程，熟悉数控车、数控铣、数控加工中心及普通车床的基本操作。 | |||
4、能对相关设备进行维护保养，能进行简单的故障判断。 |
二、报名方法
（一）报名时间
自公告发布之日起至2022年6月30日18：00，期间至机械工程学院报名。
（二）报名方式
个人首先将简历和自荐资料电子稿发至茶老师微信，纸质版资料（含学历、资格证书和工作经历等证件复印件）交至机电楼A405-1办公室。
（三）联系方式（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
联系人：茶老师电话：82080257微信：18579119223
（四）录用程序
用人部门制定考核方案，组织对应聘人员进行面试、考核，考核结果经人事处审核通过后，组织拟录用人员办理相关手续。
三、待遇
（一）实验教师1
（1）实行年薪制，4.5万元/年（初级技工），含学校承担的各类社会保险、津贴、补贴、工会福利等；（初级技工）。
（2）职称（技能等级）每晋升一级，增加0.3万元/年；
（3）有本科学历者增加0.5万元/年，有硕士学历者增加1万元/年；
（4）每5年进行一次考核，考核合格者增加0.1万元/年。
（二）实验教师2
（1）实行年薪制，6万元/年（初级技工），含学校承担的各类社会保险、津贴、补贴、工会福利等；
（2）职称（技能等级）每晋升一级，增加0.3万元/年；
（3）有本科学历者增加0.5万元/年，有硕士学历者增加1万元/年；
（4）每5年进行一次考核，考核合格者增加0.1万元/年。
人事处机械工程学院
2022年6月9日
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来源链接：
https://person.nit.edu.cn/info/1241/2928.htm
