一、招聘岗位及基本要求
因工作需要，医学装备创新研究中心/医疗器械监管研究与评价中心公开招聘教学助理1名，具体要求如下：
表1 基本招聘信息
所属部门/科室 | 医学装备创新研究中心/医疗器械监管研究与评价中心 |
聘用方式 | 与第三方人才公司签订劳务派遣合同（成都人才有限责任公司） |
薪资待遇 | 1.聘期按照《四川大学项目制工作助理人员聘用及管理暂行办法》执行。 2.待遇从优，具体薪酬面议，在医院标准基础上（含五险一金），业绩突出者予以额外奖励。 3.提供与权威部门、国内外权威学术专家、全球医疗器械企业科学部门同行交流的机会。 4.科研工作突出者，可以主要作者身份与中心合作发表科技论文。 5.表现优异且有意深造者，有机会申请本中心硕士研究生或博士研究生，或推荐国外（境外）英、美、加、香港等合作高校深造的推荐信。 |
表2 岗位、岗位职责及基本要求
岗位 | 学历要求 | 招聘人数 | 岗位职责 | 应聘要求 |
教学助理 | 本科及以上学历 | 1名 | 1.协助教学计划制定及组织 2.协助师资队伍建设管理 3.协助教学评价与质量保障管理 4.协助教学信息管理建设 5.协助学科建设与教材建设 6.协助研究生教育管理 7.协助申报教改项目，教学成果奖等 | 1.政治方向坚定，遵纪守法，具备大局意识，奉献意识，服务意识，合作意识。 2.具有教育学、医学、生物、检验、预防、护理、药学、医技、工学相关专业背景。要求2023年6月前已取得相关学历证明。 3.有较强的公文写作能力、口头表达能力，英语至少达到大学英语四级水平。 4.有较强的沟通协调、分析解决问题和团队协作能力。 5.熟悉各类办公软件操作，乐于根据工作需求不断学习新方法、新技术、新工具。 6.大学期间曾任学生干部或具有相关实习经验者优先。 |
二、中心简介
四川大学华西医院医疗器械监管研究与评价中心成立于2019年，旨在促进我国医疗器械监管研究与评价科学的发展，是以医疗器械全生命周期监管与评价的方法学研究为基础，将创新理念与应用转化研究集于一体的学术机构。本中心是国家药品监督管理局的首个医疗器械监管科学研究基地的成员，国家人工智能医疗器械临床试验平台，同时也是亚太经合组织（APEC）的首个中国医疗器械监管卓越中心的重要组成。
中心主要面向医疗器械创新技术前沿和全民健康，紧紧围绕国家重大需求和医疗临床实际需求，以生命健康重大关键核心技术问题为导向，致力于研发基于健康体检大数据的医工产品。开展理工医管多学科交叉合作，深度进行创新医疗装备关键核心技术的自主研发，推行医疗器械上市前后的临床应用示范与评价研究。
三、团队简介
中心团队是一支跨学科的多专业研究团队，研究背景来自美国、加拿大等国内外高校。中心团队专注医疗器械的可靠性研究、全生命周期临床试验研究及医工融合装备创新研究。可靠性方面，立足已有全国最大的物联网技术体系和参与编纂的国家标准与指南，开展针对高维时序数据的大型医用设备使用管理和后效评价研究。全周期临床试验方面，推动AI创新医学技术向实用价值的快速转化与应用，助力国产AI医疗器械上市。同时，开展上市后的医疗器械的有效性与安全性评价，持续应用和完善医疗器械偏倚风险控制方法学体系。医工融合装备创新方面，积极开展医工融合创新装备研发，包括基于健康体检大数据或人因工程研究的创新产品，目前多个产品转化上市。近五年，中心团队已获准负责多项来自国家级、省部级科研计划项目，获批经费近千万元；团队成员SCI论文超过百篇。在各研究方向上，建立以课题组PI+科研人员+研究生+本科志愿者的多级团队，形成传帮带+学生培养的协作教育模式。并于2021年成功获得教育部批准，在一级学科“医学技术”下增设我国首个“医学工程技术”二级学科，同年招收研究生，涉及两个方向：医学装备技术创新与应用和医疗器械监管与评价。
四、应聘方式
1.请有意向且符合条件者，于2023年8月25日前，将个人简历发送至qxjg2020@163.com进行报名。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2.邮件及简历标题请严格按照格式命名：“岗位名称-姓名-最早到岗时间-高校人才网”；简历正文须为pdf格式。
3.申请材料经初审，将通知符合要求者面试，材料予以保密不退还。
4.联系电话：028-85421915（刘老师）；联系邮箱：qxjg2020@163.com。
