南京理工大学紫金学院成立于1999年，由南京理工大学联合社会力量举办，国家教育部批准的普通本科独立学院，是科技部国家制造业信息化培训中心产教融合试点示范基地、江苏省外包人才培养试点高校、江苏省产业人才培训基地等。
学校现设有智能制造学院、电子工程与光电技术学院、计算机与人工智能学院、商学院、人文与社会科学学院、智能控制学院等六个二级学院，36个本科专业，在校生万余人。学校遵循“规模、结构、质量、效益”协调发展思路，学校不断延伸和扩展办学面，形成了“一校两区”的发展布局。仙林校区占地613亩，坐落在南京城东紫金山麓仙林科教城，这里汇聚了南京大学、南京师范大学等12所高校，自然风光秀丽，人文氛围深厚，交通出行便利。此外，学校已开工建设新校区。据悉，新校区总投资40亿元，总规划占地面积1000亩，被列入2022年江苏省重大项目。
为建设一支素质优良、结构合理、适应新时期高等教育发展形式的人才队伍，加快推进特色鲜明世界一流大学建设，紫金学院面向社会公开招聘优秀人才，热忱欢迎加入南京理工大学紫金学院！
一、应聘基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。
3.具备岗位要求的专业知识、工作能力和其他资格条件。
4.应聘者均须有与所需专业相对应的国家认可的学历学位。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位信息及具体要求详见附件。
三、聘用人员性质及相关待遇
1.聘用人员性质为人事代理。
2.聘用人员按照我校有关规定享受工资福利等待遇。
四、应聘程序
1.报名：应聘人员登陆https://ding.cjfx.cn/f/4syip5if，或扫描下方二维码，在线填写报名表。
温馨提示：报名信息每人只可提交一次，且提交后无法修改。请应聘者务必将所有信息核实清楚并准备好相关证明材料后再填写。（电子简历、学历学位证书原件的扫描件、职称证明、本硕及以上剩余有效期2个月以上的学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告等）
2.审核：根据岗位要求对应聘者进行资格审查，通过初审的应聘者将通过邮件或者短信进行告知。未通过资格审核者，将不再另行通知。
3.考核：考核分为笔试、心理测评和面试三部分：笔试主要考察工作相关知识等；心理测试采用上机测试的方式，结果供面试考核小组参考；面试主要考察工作相关综合能力。学校根据考核结果择优确定拟聘人员。拟聘者将通过邮件或者短信的方式进行告知，未通过的应聘者将不再另行通知。
4.录用：拟聘人员需在二级甲等以上等级的医院进行体检，体检合格，学校将与拟聘人员签订劳动合同，办理相关手续。
五、报名时间
即日起至2023年8月6日。
六、注意事项
1.应聘者需携带身份证、毕业证（本科起）、学位证（学士学位起）以及简历中提到的相关资格和奖励证书原件等材料，面试时提交学校核查。
2.应聘者须按要求填写报名表，内容不全或与要求不符的，不予受理。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
七、招聘咨询
学校网址：http://zj.njust.edu.cn/
学校地址：江苏省南京市仙林大学城文澜路89号
咨询电话：025-85786100 人事管理科 韩老师 （来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
南京理工大学紫金学院
2023年7月
附件：2023年南京理工大学紫金学院学工处招聘条件
2023年南京理工大学紫金学院学工处招聘条件 | ||||||
序号 | 招聘单位 | 岗位类型 | 招聘计划 | 应聘条件 | ||
学历学位 | 所学专业 | 具体要求 | ||||
1 | 学工处 | 辅导员 | 6 | 硕士研究生及以上 | 马克思理论一级学科、哲学一级学科及工科背景、心理学专业背景（具有心理咨询师资格证书）者优先 | 1.中共党员。 2.热爱学生工作，工作态度积极端正，身体健康，具有高校辅导员工作经验者优先。 3.具有较强的计算机应用能力和一定的文字功底，有较强的组织、管理和协调能力。 4.辅导员根据个人专业背景和工作需要承担相关课程的教学工作。 5.能够适应学校双校区办学，按照实际工作需要在仙林校区或高淳校区工作。 |
2 | 学工处 | 心理健康服务中心科员 | 1 | 硕士研究生及以上 | 具有心理学专业相关背景，获得心理学、教育学、医学硕士或以上学位 | 1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，具有良好的职业道德和个人品质。 2.能从事心理咨询、教育教学、组织心理健康活动、危机干预处理、科研等工作，身体健康，具有较强的情绪管理能力和工作责任心。 3.具有心理咨询、高校心理工作经验，心理咨询相关专业认证资质者优先。 4.语言、文字表达和计算机操作能力可以满足岗位要求。 5.能够适应学校双校区办学，按照实际工作需要在仙林校区或高淳校区工作。 |
