湖北经济学院法商学院2023年招聘12名辅导员公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-12-14
  • 截止日期:2023-03-01
  • 学历要求:硕士研究生及以上
  • 所属省份:
    湖北
    工作地点:
    武汉
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
    高校招聘,湖北高校,武汉高校
  • 需求学科(供参考):
    法学,中国语言文学,理论经济学,应用经济学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理,图书馆、情报与档案管理,基础医学,临床医学,口腔医学,公共卫生与预防医学,中医学,中西医结合,药学,中药学,特种医学,医学技术,护理学,考古学,中国史,世界史,数学,物理学,化学,天文学,地理学,大气科学,海洋科学,地球物理学,地质学,生物学,系统科学,科学技术史,生态学,统计学,理科大类(未明确具体学科),力学,机械工程,光学工程,仪器科学与技术,材料科学与工程,冶金工程,动力工程及工程热物理,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,建筑学,土木工程,水利工程,测绘科学与技术,化学工程与技术,地质资源与地质工程,矿业工程,石油与天然气工程,纺织科学与工程,轻工技术与工程,交通运输工程,船舶与海洋工程,航空宇航科学与技术,兵器科学与技术,核科学与技术,农业工程,林业工程,环境科学与工程,生物医学工程,食品科学与工程,城乡规划学,风景园林学,软件工程,生物工程,安全科学与工程,公安技术,网络空间安全,电子信息,工科大类(未明确具体学科),心理学
公告详情

根据学院事业发展需要,现面向社会公开招聘专职辅导员12人,其中A岗(女性)3人、B岗(男性)6人,C岗(心理学专业,男女不限)3人。具体情况公告如下:

一、招聘原则

公开招聘,自愿报名,严格考核,择优聘用。

二、招聘岗位主要工作职责

主要负责学生的思想理论教育和价值引领,党团和班级建设,学风建设,学生日常事务管理,心理健康教育与咨询,网络思想政治教育,校园危机事件应对,职业规划与就业创业指导及理论实践研究等工作。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,热爱学生思想政治教育工作,具有强烈的事业心和责任感,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

2.中共党员(含中共预备党员);

3.硕士研究生及以上学历学位,本科及研究生毕业于国内重点或知名高校、科研院所;

4.报考A岗和B岗人员要求研究生期间所学专业为经济学、管理学、法学、哲学、文学、历史学、理学、工学等相关专业;

报考C岗人员研究生期间所学专业需为基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学等心理学类专业;

5.具备较强的组织管理协调能力、团队合作和服务意识,大学期间担任过主要学生干部的优先;

6.能熟练应用办公软件,普通话标准,有良好的语言文字表达能力;

7.博士研究生及有工作经验者年龄不超过35周岁(1988年3月1日之后出生),应届硕士研究生年龄不超过28周岁(1995年3月1日之后出生)。

四、招聘程序

(一)个人报名。应聘人员下载《湖北经济学院法商学院辅导员岗位应聘人员信息一览表.xlsx》,按照表内要求填写相关信息。填写信息要求准确、真实、可靠。将填写完毕的《湖北经济学院法商学院应聘人员信息一览表》和个人简历、各阶段学历学位证明文件、党员身份证明文件的照片或扫描件等一起打包以“本人姓名”重新命名后,以附件形式发送到我院人力资源部邮箱:fsrlzy@hbue.edu.cn(邮件名称注明:应聘辅导员+本人姓名+高校人才网)。

报名截止时间:2023年3月1日上午8:00,以邮件发送时间为准。

(二)资格审查。学院对照招聘条件对应聘人员进行资格审查。

(三)笔试。通过资格审查人员参加笔试。

(四)面试。根据笔试成绩从高到低顺序,按招聘计划数1∶4的比例确定面试入围人选。

(五)考察。根据应聘者综合成绩(笔试成绩*40%+面试成绩*60%),按招聘计划数1:2比例确定进入考察环节人选。

(六)确定拟聘用人员名单。

(七)办理体检、签约等聘用手续。

特别说明:

1.考生自愿放弃、体检或考察不合格的,可按照综合成绩排名依次递补;

2.A岗、B岗、C岗实际录用指标可根据应聘人员分布情况予以调整使用。

3.本次招聘的笔试、面试、考察等相关事宜将通过学院人力资源部网页予以公告,请及时关注。

五、联系方式

联系部门:湖北经济学院法商学院人力资源部(法商楼401室)

联系人:孙老师027-81290811,单老师027-81977039

单位地址:武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号

邮编:430205

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.hbfs.edu.cn/rlzyb/29/82/c6492a272770/page.htm

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。