闽都创新实验室（以下简称“实验室”）于2019年9月获得福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省级创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头，依托中国科学院福建物质结构研究所和福州大学建设。实验室主任为中国科学院院士、福建物质结构研究所研究员洪茂椿。
实验室围绕光电信息科技与产业领域，布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知等三大研究方向，实现光电信息产业核心技术自主可控，建成国际一流的光电信息材料器件集成与应用的综合研究创新平台、创新创业创造高地和高层次人才培养基地，为推动高质量发展超越、促进光电信息产业集群跨越式发展和产业结构优化升级提供强有力科技支撑。
基于5G的智能驾驶中央域控制器的研制项目组致力于车辆自身的环境感知能力与车辆之间的信息传输的研发，主要采用激光雷达、毫米波雷达等传感器采集周边环境的不同模态信息。以深度神经网络、空间几何优化理论和持续学习理论为基础，设计自组织传输架构和多模态信息融合、语义压缩、目标识别功能于一体的多模态信息处理和传输系统，实现快速准确的车辆智能环境感知和高速通信。根据工作需要，项目组拟招聘以下岗位：
一、招聘需求
研究方向 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
算法工程师 | 1 | 1、负责高维点云数据的几何特征提取与生成算法设计； 2、负责车载中央与控制的设计与研制； 3、负责算法服务在中央与控制器上的封装和部署； 4、负责推动研发算法在实际业务应用场景中的性能优化和落地； 5、实验室安排的其它工作。 | 1、硕士及以上学历，计算机类等相关专业优先； 2、具有点云数据处理相关工作经验优先； 3、熟悉常见的深度学习框架，包括PyTorch、tensorflow等优先； 4、熟悉掌握python，熟悉常见数据结构和算法，有算法设计能力，编程习惯良好； 5、英语阅读和表达能力良好； 6、良好的协调沟通能力、逻辑思维能力，学习能力和时间观念，较强的原则性、抗压力及良好的职业道德。 |
二、薪酬福利
1、薪酬待遇：执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。
2、人才政策：实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的，应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。
3、职称评定：根据相关政策规定申请职称评定。
4、人才培养：实验室坚持绩效和目标导向，在职称评定、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。
5、基本保障：按照福州市相关缴费比例缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等福利待遇。
三、应聘流程
1、应聘申请材料：应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料；
2、材料以“岗位名称+姓名+项目名称+高校人才网”命名发送至：Talentsfjoel.cn
3、招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批等环节。对于通过资格审查的应聘者,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前，岗位招聘启事长期有效。应聘申请材料恕不退还，实验室将予以严格保密。
四、联系方式
1、联系电话：+86-0591-63173852，林老师
2、实验室网址：http://fjoel.cn/
附件下载：应聘申请表-科研岗.docx
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来源链接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202302/t20230213_732984.html
