为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，经研究并报县委、县政府同意，上犹县纪委监委决定今年继续面向全县公开选调5名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格选调程序和工作纪律，选调优秀工作人员充实县纪委监委干部队伍。
二、选调职位和名额
选调县纪委监委机关（含派驻机构、县委巡察机构）工作人员（行政编制）5名。
三、选调范围和条件
（一）选调范围
1.上犹县范围内各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；
2.上犹县参照公务员管理单位符合交流进机关的参公人员。
（二）选调条件
1.政治条件：具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，服从组织安排，工作表现好，有强烈的事业心和工作责任感。同等条件下或成绩相同者，中共党员（含中共预备党员）优先。
2.学历、专业条件：大学本科及以上学历、学士及以上学位，专业不限(同等条件下或成绩相同者，法律类、中文类、财会金融类、公安类、审计类等专业优先)。
3.年龄要求：年龄在35周岁及以下（即1987年9月1日以后出生）。
符合以下条件之一的，年龄放宽至40周岁及以下（1982年9月1日以后出生）：
（1）全日制学历为硕士研究生及以上的；
（2）科级干部或一至四级主任科员；
（3）具有两年以上纪检监察、检察、审判、公安、司法行政、审计机关工作经历的。
4.工作表现：近三年（2019-2021年）年度考核为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。
5.身体条件：身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质，符合国家现行公务员录用体检通用标准规定的条件。
6.回避规定：选调后不违反任职回避规定。
7.其他：法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调:
1.受过党纪政务处分或刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的（服务年限或其他时间计算截止到2022年12月31日），如2014年2月18日以后考录乡镇机关，需满5年最低服务年限；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.其他不适宜从事纪检监察工作的；
6.尚在任职试用期的；
7.法律、法规规定的不得选调为机关单位工作人员的其他情形。
四、选调程序和要求
（一）报名
报名采取现场报名或网上报名的方式进行。
1.报名时间：2022年9月30日—2022年10月19日（正常工作日上午8∶30—12∶00，下午14:30—17：30）。
2.报名地点：上犹县纪委监委组织部（上犹县行政中心516室，咨询电话：0797-8539945），网上报名请将有关材料扫描件发邮箱：syxjwgbs@163.com。
3.报名资料：凡符合报名条件的人员，报名时需携带以下材料（网上报名的，将证件原件的扫描件发至邮箱，考察时看证件原件）。现场报名后证件原件当场退回，上交的复印件及其他资料不予退回。
（1）《报名表》（附件），一式二份；
（2）近期2寸免冠彩色照片2张（网上报名的，领取准考证时提供），本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；
（3）教育部学历证书电子注册备案表（1份，在“学信网”自行打印）。
（二）资格审查
成立选调工作领导小组，由县委常委、县纪委书记、县监委主任任组长，县委组织部、县委编办和县人社局等部门主要负责人为领导小组成员，根据报名条件及要求，对报名人员资格和条件进行审查,现场报名的，现场进行资格审查。网上报名的，由工作人员在笔试前完成资格审查，考察政审时再核对证件和材料原件。资格审查合格者请于笔试前一日到县纪委监委组织部凭本人身份证领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
资格审查贯穿于公开选调的全过程，如发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，即取消其选调资格。
（三）笔试
笔试时间初定于2022年10月下旬，地点设在上犹县（具体地点以准考证为准）。笔试采取闭卷方式进行，总分100分，笔试主要测试应试人员的政策理论水平、公文写作能力、分析和解决问题能力等。
按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人员（与入围最后一名成绩并列者一并列入）。自动放弃面试资格的，从高分到低分依次递补。
（四）面试
面试初定2022年11月上中旬，地点设在上犹县（具体地点以面试通知书为准）。面试采取“结构化面试”的方式进行，总分100分。主要测试应试者的综合素质、工作能力和岗位适应性等。
（五）考察和政审
按照考生考试总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高到低排序，按1:1.5比例从高分到低分确定入围考察对象（最后一名出现成绩相同者则一并列入）。由县选调工作领导小组组织，对入闱考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现进行全面考察（时间另行通知）。考察时，笔试和面试结果均不带入考察环节。政审主要是查阅干部人事档案，核查入闱人员“三龄两历一身份”、年度考核等次、职务层次等情况，并对报名资格和条件进行复审。
（六）确定人选
考察和政审后，综合考察情况和职位需求，经县选调工作领导小组会议研究，报县纪委常委会审议，按照1:1比例研究确定拟调入人选体检对象。
（七）体检
体检工作参照录用国家公务员的体检标准实施。因体检不合格或放弃产生的职位空缺，则由选调工作领导小组研究确定递补体检人员。
（八）公示和办理相关手续
体检合格的考生确定为拟选调人选，在上犹县纪委监委网站进行公示，公示无异议后按规定程序办理调动手续。调动后，在本单位最低服务期限须满三年。调入后的职位由县纪委监委统筹安排，如选调人员现任科级职务的，调动后不再保留其科级职务，按《公务员职务与职级并行规定》的有关规定确定其相应职级。
附件： 上犹县纪委县监委公开选调工作人员报名表.doc
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来源链接：
http://www.syjjjc.gov.cn/a/tongzhigonggao/2022/1001/3803.html
