本单位拟公开招聘劳务派遣人员2名，派遣至浙江大学实验室与设备管理处从事管理辅助工作，招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，将请将个人简历（包括学习和工作经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至电子邮箱jinru@zju.edu.cn（邮件主题注明：“劳务派遣应聘+岗位名称+姓名+高校人才网”）。经面试考核后择优录取，待遇参照学校相关规定执行。
联系人：金老师
联系电话：0571-88208927
招聘截止日期：2022年11月11日
杭州江南人才服务有限公司
2022年11月3日
岗位要求
岗位一：实验室建设与管理办公室综合事务岗（1人）
岗位职责
1.协助设备更新改造专项设备项目管理工作；
2.协助搭建科研需求与实验技术交流研讨平台；
3.协助大型仪器开放共享绩效考核管理工作；
4.完成办公室其他工作。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历，年龄30周岁及以下，身体健康，品行端正；
2.有较强的沟通能力、服务意识和团队协作精神，踏实肯干，责任心强，乐于奉献；
3.具有较好的文字写作能力和计算机应用能力。
岗位二：仪器设备管理管理办公室综合事务岗（1人）
岗位职责
1.协助设备更新改造专项仪器设备购置材料准备工作；
2.协助设备更新改造项目资产管理工作；
3.协助设备更新改造项目设备可行性论证及验收工作；
4.完成办公室其他工作。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历，年龄30周岁及以下，身体健康，品行端正；
2.有较强的沟通能力、服务意识和团队协作精神，踏实肯干，责任心强，乐于奉献；
3.具有较好的文字写作能力和计算机应用能力。
招聘条件
1、30周岁，研究生/硕士以上
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来源链接：
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1748464595482181800
