经研究决定，现面向社会公开招聘计划外合同制工作人员46名。为确保本次招聘工作的顺利进行，根据有关规定，制定本简章。
招聘岗位
(一)肿瘤科工作人员19名
(1)临床医生15名：国家承认的硕士研究生以上学历的肿瘤学相关专业毕业生，具有医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书，四证合一(因今年疫情原因，应届生可适当放宽至今年获得规培证且四证合一后签合同)，博士研究生优先(博士研究生专业要求：肿瘤学专业(临床、基础均可))。
(2)物理师2名：国家承认的硕士研究生以上学历的核物理或核技术、医学物理、生物医学工程、计算机等相关专业毕业生，应届生优先。
(3)技师2名：国家承认的本科以上学历的临床医学、医学影像学、生物医学工程等相关专业毕业生，应届生优先。
(二)肝胆外科医生2名
要求如下：
1、医学道德、科学道德高尚，为人正派，具有高度的敬业精神、团队协作精神和学术合作与交流能力，具有较高综合素质和学习创新能力;
2、国家承认的本科以上学历的临床医学、外科学等相关专业应往届毕业生;
3、原则上年龄不超过35周岁，具有医师资格证;
4、研究生以上学历和已完成住院医师规范化培训者优先。
(三)泌尿外科医生1名
要求如下：
1、遵纪守法，医学、科学道德高尚，为人正直，具有高度的敬业精神、团队协作精神和学术合作与交流能力，具有较高的综合素质和学习创新能力;
2、学历要求本科，硕士研究生以上学历优先考虑;
3、年龄不超过30周岁，身心健康;
4、已完成住院医师规范化培训。
(四)病理科医生3名
国家承认的本科以上学历的临床医学相关专业应往届毕业生，硕士研究生以上学历要求病理学相关专业。具有中级以上职称、能独立签发术中冰冻快速报告者优先。
(五)影像科工作人员3名
(1)诊断医师2名：国家承认的本科以上学历的医学影像专业应往届毕业生，具有硕士研究生学历或具有肿瘤影像诊断工作经验者优先。
(2)技师1名：国家承认的本科以上学历的医学影像技术相关专业应往届毕业生，具有硕士研究生学历或具有技师资格证者优先。
(六)急诊科医生3名
国家承认的本科以上学历的临床医学相关专业应往届毕业生，具有主治医师及以上专业技术职务任职资格者(内分泌内科学、呼吸内科、神经内科专业)优先。
(七)介入科医生4名
国家承认的本科以上学历的临床医学、医学影像学等相关专业应往届毕业生，具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证书者优先。
(八)综合院区消化内科医生1名
国家承认的本科以上学历的临床医学专业应往届毕业生，具有住院医师规范化培训合格证书，硕士研究生以上学历者优先。
(九)综合院区神经内科医生1名
国家承认的本科以上学历的临床医学专业应往届毕业生，具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证书者优先。
(十)综合院区心血管内科医生2名
国家承认的本科以上学历的临床医学相关专业应往届毕业生，具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、心血管介入规培证书或硕士研究生以上学历者优先。
(十一)综合院区神经外科医生2名
国家承认的本科以上学历的临床医学相关专业应往届毕业生，具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证书者优先。
(十二)综合院区综合外科医生2名
国家承认的本科以上学历的临床医学相关专业应往届毕业生，具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证书或者中级资格证者优先。
(十三)综合院区急危重症医疗科医生3名
国家承认的本科以上学历，具备医师资格证书，有住院医师规范化培训合格证书者优先。
招聘程序
一、报名、资格审查及考试：
(一)本次招聘工作具体由贵州医科大学附属肿瘤医院人事科负责。
1、报名时间为：2022年10月11日至10月31日(周一至周五，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，节假日及周末休息)。
2、报名地点：贵州医科大学附属肿瘤医院人事科(地址：贵州省贵阳市云岩区北京西路1号)。
联系人及电话：
0851-86504595、86597607，来电时请说明是在高校人才网看到的信息，龙老师、林老师。
(二)报名所需材料：
1、报考人员请在网上自行打印报名表，按要求把自己的信息打印清楚(填写错误，责任自负)，并在报名表规定位置粘贴好近期彩色同底免冠一寸照片1张。
2、有效居民身份证、毕业证书(应届毕业生请携带就业推荐表)、学位证书、非应届临床医学类毕业生需具备《执业医师资格证》、外语及计算机等级证书(外语及计算机过级证书非必要条件)【以上证书原件及复印件1份】
3、若报考人员是单位在职人员，需出具所在单位的同意报考证明方可报名。若报考人员与原单位已经解除劳动关系，需出具解除劳动关系证明方可报名。
报考人员须认真阅读简章，按照简章公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
(三)考试
考试内容包括：笔试和面试。
1、专业基础知识考试为闭卷考试
考生必须持有效身份证才能进入考场参加考试。
笔试内容：专业基础知识及相关内容;
笔试具体时间、地点及有关事宜另行通知。
2、面试
根据招聘岗位的要求，审查应聘人员的报考资格，每位应聘人员只能应聘一个岗位。笔试考试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按岗位招聘计划数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。如岗位计划招聘人数与单个岗位报名人数达不到1:3比例的，按实际报名人数开考。应聘人员笔试成绩必须达到60分以上，方能进入面试环节;面试成绩必须达到80分以上，方能进入体检环节。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。参加面试人员名单在贵州医科大学附属肿瘤医院网站(http://www.gzszlyy.cn/)上通知公告栏公布。
二、考核
贵州医科大学附属肿瘤医院人事科负责考核工作，考核工作贯穿整个招聘环节。
考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格：
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(二)有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
(三)有政治、经济和其他问题的;
(四)发现有其它较严重疾病的;
(五)组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的;
(六)不符合报考岗位所需资格条件;或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的。
三、办理聘用手续
经专业笔试、面试、体检、考核合格，经贵州医科大学附属肿瘤医院院办公会审定批准确定为拟聘用的人员，由人事科对拟聘用人员进行公示，公示期为七天，公示期间接受社会监督。经公示合格的人员，签订聘用合同，办理人事代理，档案交省人才交流中心托管。
薪资及福利待遇
待遇按照我院合同制工作人员工资标准执行，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
附件：合同制工作人员招考报名表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb6a63c65b4400000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000
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