因工作需要，潮阳港口开发有限公司拟面向社会公开招聘工作人员5名。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位和人数
本次招聘设置岗位3个，招聘工作人员5名，其中：文秘工作岗位人员2名、财务工作岗位人员2名、法务工作岗位人员1名。
（二）应聘人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
3.汕头市户籍；
4.学历要求：国家承认的大学专科及以上学历；
5.报考年龄：18至35周岁；
6.具备招聘岗位要求的专业条件（详见附件1），每人只能报考一个岗位；
7.综合素质高、五官端正、身体健康；
8.能服从工作安排,具有较强事业心、责任感、敬业精神。
（三）有下列情形之一的不予聘用
1.受过刑事处罚或治安处罚以及党纪政务处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.其他不宜聘用情形。
二、工作职责
从事潮阳港口开发有限公司文秘、法务、财务等方面工作。
三、报名时间、方式和要求
潮阳港口开发有限公司委托潮阳区兴潮人力资源服务中心代理招聘工作人员。
（一）报名时间：
（二）报名方式：采取网上报名的方式进行。
（三）报名需提交材料：报名者自行下载报名表（附件2）填写，连同本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证等相关证书、本人近期正面免冠同版彩色2寸照片等资料扫描后发送至qyjyedu@126.com。
应聘人员应对提交内容真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，取消应聘资格。
（四）资格审查及发放准考证。
1.资格审查时间：
2.资格审查地点：汕头市潮阳区棉新大道南保安大厦6层，咨询电话：0754-86362538。现场审核时务必带齐原网上报名提交的材料原件及复印件。
3.发放准考证：资格复审合格的人员现场发放准考证。
四、考试
考试采用面试形式，面试试题由用人单位统一组织命制。考试侧重考查应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。考试时间以准考证为准，考试结果将在考试结束三个工作日内在本网站公布。
五、体检和考察
根据拟招聘人数，依面试成绩从高到低的顺序，等额确定体检对象，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格的进入考察环节，由潮阳港口开发有限公司组成考察组进行考察。考察的主要内容包括考生提供材料真实性情况，及其本人政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。体检或考察不合格者淘汰，缺额按面试成绩从高到低依次递补。体检时间另行通知，体检费由应聘人员自付。
六、聘用方式
应聘人员择优聘用后，必须服从潮阳港口开发有限公司的工作安排。聘用形式由潮阳港口开发有限公司与其签订劳动合同。被招聘人员聘用期一般为3年，试用期3个月。应聘人员每年进行一次考核，考核结果作为奖惩和使用的依据。年度考核不合格的，或不履行职责的，或有违法违纪行为的，或自行提出辞职的，可随时解聘，不再享有相关待遇。每年签1次劳动合同，聘用期满，用人单位工作需要，本人有意愿且经用人单位考核合格的，可以续签劳动合同。聘用期间违反国家法律法规和用人单位规章制度者，由潮阳港口开发有限公司予以辞退并解除劳动合同。
七、工资福利待遇
聘用人员的薪酬待遇为每人每月5000元，含社保（单位部分及个人部分）、医保（单位部分及个人部分）、意外险，不实行薪酬晋升机制。
本公告最终解释权归由潮阳港口开发有限公司。
附件：
1.潮阳港口开发有限公司2023年公开招聘工作人员岗位表.doc
2.潮阳港口开发有限公司2023年公开招聘工作人员报名表.doc
潮阳港口开发有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.gdcy.gov.cn/stcyrlsbj/gkmlpt/content/2/2251/mpost_2251851.html#2142
