四川雅州新区发展集团有限责任公司于2022年11月30日揭牌成立，以雅安市国有资产经营有限责任公司、雅安产业投资有限公司、雅安蜀天新城开发建设有限责任公司为主体组建。雅州集团为雅州新区城市综合投资运营平台，主要以资本运营为主，集重大项目投资、基础设施建设、新兴产业发展、文教体融合四大功能为一体，助力雅州新区建设成为现代化雅安示范区。
一、招聘原则
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
（二）有下列情形之一的，不得报名：
2.被开除中国共产党党籍的人员；
4.在招考中违纪违规在禁考期内的人员；
6.因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，被用人单位解除劳动合同的；
8.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
三、招聘岗位、名额、资格条件
四、招聘程序
1.报名方式：网上报名与现场报名可任选其一。
（2）现场报名。应聘者将上述材料原件和复印件提交至雅州集团人力资源部，联系地址：雅安市经开区滨河东路11号二楼221号，咨询电话：0835-3665528。
（二）资格审查
（三）考试
1.笔试。电话及短信通知通过资格审查的人员领取《准考证》参加笔试，笔试开考比例原则上不低于1:3。
（2）笔试时间及地点。具体时间及地点以《准考证》为准，逾期不领取《准考证》的考生，视为自动放弃。
（1）面试内容。采取结构化面试的方式，主要测试知识水平、业务素质、工作沟通协调和语言表达能力。面试满分为100分，折算占总成绩50%。面试最低合格分数线为80分，低于80分的，不能进入下一环节，无合适人选的取消该岗位本次招聘。
报名人数达不到开考比例的急需专业性岗位，经公司研究，可适当降低开考比例。笔试、面试缺考的考生，视为自动放弃。笔试、面试成绩在雅安人事考试网和四川雅州新区发展集团有限责任公司官网公示。
按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。体检参照最新的公务员录用体检通用标准执行，费用自理。应聘者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩由高到低的顺序递补一次。
体检合格人选进入考察环节，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察。进一步确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。全面了解考察人选在道德品行、工作实绩、心理素质、业务能力和岗位匹配度等方面的情况。同时应聘人员需提供个人征信记录和其户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
（六）公示
（七）聘用
五、纪律与监督
六、注意事项
（二）报名时，应聘者要确保报名资料真实、准确、完整、清晰，因报名资料无效、模糊或不完整等原因导致未通过初审，所产生的后果由应聘者本人承担。
（四）应聘者提供的联系电话必须真实有效，并保持通讯畅通。通讯方式变更后，应主动及时告知。因无法与考生取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。
咨询时间：工作日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00。
四川雅州新区发展集团有限责任公司
2023年4月4日
附件下载附件1：2023年上半年公开招聘工作人员岗位需求表.docx
附件下载附件2：报名登记表.docx
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