鼎信投资集团有限公司（以下称：鼎信集团）成立于2020年7月，是攀枝花西区政府所属国有独资企业，注册资本5亿元。目前鼎信集团下辖17家全资子公司，公司集项目投融资、政府投资项目管理、国有资产经营管理、土地整理及房地产开发、贸易销售、新能源开发、旅游开发、苗木生产销售、园林绿化施工等业务为一体，是一家地方综合性集团公司，并在成立后积极完成区政府交办的各项工作任务，履行国有企业社会责任，现随着鼎信集团业务拓展，各子公司现有人员配置已无法满足工作需要，为加强企业人才队伍建设，提高工作效率。现将招聘工作人员方案如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、组织实施部门
行政风控部
三、招聘范围
面向社会公开招聘
四、岗位条件及薪酬待遇
（一）营成建设公司行政专员（1人）
1、具有中华人民共和国国籍，熟悉国家相关法律法规政策，熟悉国家、行业和地方颁布的有关技术标准、规范、规程。拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规；
2、服从管理，遵守纪律，品行端正；
3、具有本科及以上学历，年龄40岁以下。熟练使用Word、Excel等办公软件，具有较强的沟通协调处理能力、较强的书面表达能力和计划执行能力。具备建筑工程方面知识的同等条件下优先；熟练使用CAD、Revit等办公软件的同等条件下优先。
4、具有履行工作职责的身体条件；
5、法律规定的其他条件。
6、有下列情况之一者，不得参加应聘：
（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力;
（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;
（5）法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
（6）在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
（7）有其它违反国家法律、法规行为的。
7、薪酬待遇：3200元/月+绩效。
（二）西部公司项目管理员（1人）
1、具有中华人民共和国国籍，熟悉国家相关法律法规政策，熟悉国家、行业和地方颁布的有关技术标准、规范、规程。拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规；
2、服从管理，遵守纪律，品行端正；
3、具有土木工程或相关专业的大专及以上学历，年龄50岁以下，具有良好的沟通协调能力和专业素养，具备5年及以上从事工程项目管理工作经历，且具有二级注册建造师及以上执业资格证书，具有工程方面的全国注册执业资格证书的同等条件下优先；具备建设工程项目施工管理、工程总承包项目管理工作经历的同等条件下优先；熟练使用CAD、OFFICE、计价等办公软件的同等条件下优先。
4、具有履行工作职责的身体条件；
5、法律规定的其他条件。
6、有下列情况之一者，不得参加应聘：
（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力;
（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;
（5）法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
（6）在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
（7）有其它违反国家法律、法规行为的。
7、薪酬待遇：3200元/月+绩效。
（三）艺韵公司技术人员（1人）
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规。
2、服从管理，遵守纪律，品行端正；
3、具有园林绿化相关专业的大专及以上学历，年龄50岁以下，具有从事3年及以上园林绿化养护管理技术及安全防范措施等知识技能，熟悉常见植物习性及养护技术经历，具有中级及以上园林专业技术职称同等条件下优先；具备园林建设工程项目现场管理工作经历的同等条件下优先；熟练使用CAD、OFFICE、计价等办公软件的同等条件下优先。
4、具有履行工作职责的身体条件；
5、法律规定的其他条件。
6、有下列情况之一者，不得参加应聘：
（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力;
（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;
（5）法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
（6）在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
（7）有其它违反国家法律、法规行为的。
7、薪酬待遇：3200元/月+绩效。
五、招聘程序和方法
（一）报名：
1.报名方式：QQ邮箱：927159320@qq.com（投递简历时请说明面试哪家公司的岗位）。
2.报名时间：
（二）资格审核
攀枝花市鼎信投资集团有限公司行政风控部根据应聘人员提供的资料进行资格初审，将初审合格人员名单推荐给公司经理层遴选，确定考核对象。
（三）考核、面试
1.综合性笔试：对招聘人员进行统一笔试考试。
2.综合性面试：对资格审查合格的人员进行管理能力、业务能力、分析能力、计划组织能力、协调能力、表达能力等方面的测试。
3.聘用要求：综合考察后，经公司研究确定的拟录用人员须到医院进行入职体检，体检费用由应聘者自行承担。体检合格者在攀枝花市鼎信投资集团有限公司行政风控部按规定办理手续。
六、其他事项
（一）招聘工作接受监督。如发现违规违纪问题将按照相关规定对相关责任人进行严肃处理。监督举报电话：0812-3886044（鼎信集团纪检监察办）
（二）资格审核工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消聘用资格，责任自负。
（三）未尽事宜，由攀枝花市鼎信投资集团有限公司负责解释，咨询电话：0812—3886044。
攀枝花市鼎信投资集团有限公司
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