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序号 |
招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
薪酬待遇 |
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1 |
综合行政 |
1 |
1.协助做好公司各类文件管理、会议组织、规章制度草拟等日常行政后勤事务处理； 2.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源规章制度； 3.负责做好人员招聘、入离职、考勤管理及相关人事工作； 4.负责公司文化和员工队伍建设，组织培训及跟踪反馈； 5.负责做好公司交办的其他工作事项。 |
1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，男女不限； 2、两年以上行政人事及相关工作经验者佳； 3、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养，沟通协调能力佳； 4、熟悉劳动法、合同法等国家各项法律法规政策；特别优秀者可适当放宽任职要求。 |
6.6万 -8万/年 |
报名方式
联系人：黄主任13486666458
注意事项：
经考核同意录用后，由第三方签订派遣制劳动合同。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202212/t20221213_110768.html
