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职位详情
基本信息
职位名称:系统应用工程师
职位类型:实验技术岗
工作地点:广东东莞
招聘人数: 若干
报名方式:站内投递
截止时间:详见正文
用人部门:松山湖材料实验室
其他要求
学历要求:本科
需求专业:
电气工程,,控制科学与工程,,电子信息
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.提出系统拓扑设计的优缺点。标识物料清单以及相关的组件和供应商,与团队其他成员合作进行零件和材料的采购。2.通过仿真来提出和维护所有器件的技术规范, 包括有源及无源器件。与团队其他成员合作根据技术规范来进行组件的采购。3.根据客户的规范或小组讨论来定义系统的工作配置文件,概要将用于设计和测试的性能目标。从各种必要的组件中提取和定义功率损耗曲线。4.与器件工程师紧密合作,进行宽禁带器件的选型工作。5.与其他团队成员合作,进行对组件库、BOM, PCB版图,热管理及封装的维护。启动与供应商的联系,并对接团队与供应商的合作,以保证按时交付符合要求的组件。6.在产品开发过程中,发起并组织功能安全的讨论。与功率器件工程师及测试工程师紧密合作,定义产品测试需求,管理测试数据,并准备产品说明书。7.与团队其他成员紧密合作,进行原型机的构建,特性鉴定,并提供反馈以进行设计更新,如有必要,需启动FA讨论。8.在大功率电力电子实验室中,共同维护材料清单,并与其他团队成员合作进行夹具设计和测试设置
任职要求
相关待遇:
(一)工资薪酬:提供有市场竞争力的薪酬待遇。
(二)六险一金:为职工办理六险一金。
(三)周转住房:为实验室职工提供周转住房。
(四)东莞松山湖新引进人才生活补贴:在实验室工作满1年,本科生一次性发放15000元,硕士研究生、博士研究生一次性发放30000元;工作满1年落户松山湖的博士研究生,再一次性发放50000元。
(五)东莞新时代创新人才引进培养补贴:
1.正高级职称:最高补贴额度30万元/人,分5年等额发放。
2.副高级职称或博士(不分正副高级的高级职称人才按副高级标准补贴):最高补贴额度20万元/人,分5年等额发放。
3.硕士:最高补贴额度6万元/人,分3年等额发放。
4.中级职称或上年度在我市缴纳个人所得税不低于3万元:最高补贴额度6万元/人,分3年等额发放。
注:需在实验室工作满1年。新引进人才综合补贴每人限申领一次。符合条件的新引进人才可申领最高补贴额度的40%,符合条件且具有我市户籍的新引进人才可申领最高补补贴额度的100%。新引进人才按“就高从优不重复”的原则享受市财政有关人才政策待遇,重复部分予以核减。
(六)在职培训:提供相关专业与技术能力培训的机会。
(七)其他福利:年度体检、节日福利等,同时符合要求的应聘人员可享受广东省、东莞市各类人才政策。
应聘材料:
基本材料:简历、学历学位证书、身份证复印件;
证明材料:文章、发明专利、获奖证书等;
上述材料请通过E-mail发送至对应团队邮箱【快捷投递:点击下方“立即投递/简历投递”,即刻进行职位报名】。邮件主题请注明“×××应聘松山湖材料实验室+团队名称+岗位名称+高校人才网”字样。初审合格者,将电话或E-mail通知面试。(团队邮箱请下载附件查看)
其他说明
1.电气工程、电子工程、系统工程或相关专业本科及以上学历,至少1~2年相关工作经验。
2.熟悉或有高压/大功率应用的经验。有功率器件相关背景知识,如Si IGBT,MOSFET, Diode, SiC MOSFET, Diode, GaN, 栅极驱动需求和参数,有控制系统模拟的知识或经验。
3.有EBOM维护的相关知识和经验,如各种的有源器件和无源器件(磁性元件,电容,电阻,relays等)
4.能够熟练使用原理图布局/捕捉,电路/系统仿真和PCB布局工具。
5.能够熟练应用系统/电路仿真软件及工具或有相关经验。有设计车载充电器和主逆变器经验者优先考虑。
6.对宽禁带器件应用有激情,能够快速学习,并享受快节奏的工作环境。
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。