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职位详情
基本信息
职位名称：薪酬管理岗
职位类型：薪酬福利岗
工作地点：北京
招聘人数： 1
报名方式：网上系统,其他
截止时间：2023-09-06
用人部门：中航机载系统有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
统计学,,工商管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责行业薪酬体系建设工作；2.负责用工总量、工资总额及人工成本目标等各项人力资源相关业务指标管控；3.负责所属单位负责人薪酬管理；4.负责薪酬激励体系改革相关工作；5.负责各项劳资报表统计、数据分析等工作。
任职要求
其他说明
1.政治面貌：中共党员；
2.学历要求：大学本科及以上学历并取得相应学位；
3.专业要求：企业管理、人力资源管理、统计学等相关专业；
4.工作经验要求：2年以上薪酬管理工作经验；
5.知识要求：掌握人力资源管理、薪酬激励、统计学、经济学、法学等知识，熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程；
6.能力要求：具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、统计分析和文字处理能力；工作条理性强；
7.工作技能要求：熟练使用Excel、久其等统计软件。
2.学历要求：大学本科及以上学历并取得相应学位；
3.专业要求：企业管理、人力资源管理、统计学等相关专业；
4.工作经验要求：2年以上薪酬管理工作经验；
5.知识要求：掌握人力资源管理、薪酬激励、统计学、经济学、法学等知识，熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程；
6.能力要求：具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、统计分析和文字处理能力；工作条理性强；
7.工作技能要求：熟练使用Excel、久其等统计软件。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。