红树林保护研究中心——红树林种养耦合系统研发与生态预警监测

1.开展红树林种养耦合系统天地空-水土植等一体化生态预警监测与评价；2.开展红树林-土壤-水体-生物群落交互作用与耦合关系研究；3.开展红树苗木栽培、淹水模拟、生理生态等试验；4.开展红树林湿地生态系统野外样品采集与室内测试分析；5.参与团队项目申报与实施；6.完成上级领导交办的其他工作。

相关待遇：
（一）薪酬待遇
聘用人员为本单位正式员工，签订劳动合同，薪酬待遇按实验室薪酬体系规定（年薪70%为基本工资，按月发放，年薪30%为绩效，待年底考核后，根据绩效考核结果发放）及岗位设置与职级管理办法执行。
（二）成果转化——对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，最高奖励比例可达70%
（三）基本保障——按照湛江市缴费比例上限高标准缴纳社会保险、住房公积金。
（四）健康保障——享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
（五）职称评定——根据《广东省实验室建设管理办法》，符合条件的省实验室可开展职称自主评审，实验室具备职称自主评审资格。
（六）人才补贴——地区人才政策：依托湛江湾实验室申报省粤西地区博士/博士后生活补助10-30万元。
（七）人才福利——提供过渡性住房及伙食补贴。具备博士学历者或其他条件，可申请50万及以上安家费。
（八）人才培养——实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。

加入我们：
（一）查询岗位及岗位编号；（下方附件1）
（二）在网申系统中报名网申系统。
（三）通过电话或微信或邮箱收到我室面试通知时，请补充以下佐证材料：
1.报名表、简历、身份证及其复印件（正、反面在同一页）；
2.毕业证书（从本科起）；
3.学位证书（从学士起。应届毕业生暂未取得最高学历毕业证、学位证的，请提供学信网在读学籍证明或本学院盖章的在读证明）；
4.代表性业绩成果（成绩单）及相关证明材料；
5.资格证书；
6.获奖证明材料；
7.本人彩色证件照(近期免冠白底电子照片。JPEG格式，像素358×441)
（四）面试安排另行通知，请确保电话畅通。面试时请准备时长5分钟的PPT自我介绍。（现场或视频）
（五）实验室领导评议
（六）通过面试人员进行体检、政审

材料报送要求：
请将应聘材料按以上序号及名称命名（同一项内容整合为一个PDF文件），全部文件压缩成一个文件发送至通知信息里指定的邮箱。邮件主题及附件请按“应聘+岗位名称+岗位编号+姓名+最高学历”的格式命名（如：应聘+海洋生物资源开发研究中心+013KY2204+张三+硕士研究生+高级职称）。

1、具有生态学、微生物学、农林学、环境科学、自然资源学、植被地理学或植物学等相关专业知识背景，具有硕士学位；
2、在植被生理生态、环境化学、土壤微生物等方面具有一定科研经历，室内实验操作技能扎实优先；
3、爱岗敬业、踏实认真、吃苦耐劳、责任心强；
4、身体健康、品行端正，无不良嗜好；
5、服从工作安排，按时高标准完成任务；
6、年龄不超过35周岁。