信息安全专员

详见公告正文

岗位待遇的有关说明
1．学校实行全员劳动合同制（与受聘退休人员签订劳务协议），按国家和桂林市有关规定为教职工缴纳“五险一金”（退休人员无需缴纳），人事关系和档案由校人力资源处（部）负责管理。
2．具有高级职称的人员入职后可享受校内同级人员的同等薪酬待遇；未定级的博士和博士后人员入职后3年内可享受副教授同等薪酬待遇，并优先推荐参加职称评审。
3．在桂林市区无住房人员可申请校内期限为3-5年的廉租周转房，按学校周转房租住管理办法相关规定执行。
4．符合学校“至善”高层次人才岗位条件者，按《桂林学院高层次人才聘用管理办法（试行）》（附件3）执行。

岗位申请办法和材料提交要求
（一）岗位申请办法
相关人员申请其他岗位
（1）相关人员申请其他岗位可采用现场报名申请或电子邮件申请两种方式，恕不接受其他申请方式。
（2）申请时须按招聘岗位要求条件对口填写《桂林学院教职工岗位申请表（专职教师岗用）》（附件5）或《桂林学院教职工岗位申请表（专职辅导员及非专职教师岗用）》（附件7）。
（3）申请者无论采用何种申请方式，均需将申请材料电子版（PDF格式）以压缩包形式发送至用人单位指定邮箱，电子版文件命名为“姓名＋申请岗位代码及名称+高校人才网”【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
（4）申请者如采用现场报名方式，需同时提交全部申请材料原件（备查）及复印件；如采用电子邮件方式，只需发送申请材料扫描件，待面试时再提供相关原件备查。
（二）材料提交要求
1．申请“至善”高层次人才岗位、博士或高级职称人员（含退休人员）申请专职教师岗位按照前述办法提交申请材料。
2．相关人员申请其他岗位，须提交以下申请材料：
（1）《桂林学院教职工岗位申请表（专职教师岗用）》（附件5）或《桂林学院教职工岗位申请表（专职辅导员及非专职教师岗用）》（附件7）；《桂林学院人才岗位申请简明登记表》（附件8）。
（2）个人身份证（非中国大陆居民可提供护照等身份证件）、各阶段学历学位证书（应届毕业生须附成绩单及就业推荐表，留学归国人员需提供教育部学历认证证明）、职称证书、教师资格证书或职业资格证书、获奖证书等相关证明材料，并按上述顺序进行整合编排。
（3）申请岗位要求政治面貌是中共党员的，须由现党组织关系所在单位出具党员证明。

学历学位职称要求：硕士或优秀应届本科毕业生

其他要求：了解网络安全技术，包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等；了解tcp/ip协议，熟悉sql注入原理和手工检测、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉ddos攻击类型和原理有一定的ddos攻防经验，熟悉iis安全设置、熟悉ipsec、组策略等系统安全设置；了解windows与linux系统安全防护设置，主流网络安全产品的配置及使用；有华为等行业认证证书者或一年以上网络安全领域工作经验者优先。

岗位申请条件与资格
1．遵守国家法律法规，热爱民办高等教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，坚持教书育人、管理育人、服务育人。
2．自愿遵守校纪校规，积极参加学校及各用人单位组织的政治、业务学习和学术性、公益性、群众性活动。
3．具备相应岗位所要求的工作能力、业务知识、学历层次及其他条件，能够完成岗位职责规定的各项工作任务。各岗位人员的具体条件和要求以发布的招聘计划信息（附件1、2）为准。
4．身心健康（体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行），符合招聘岗位健康要求，年龄不超过45周岁（“至善”高层次人才不超过60周岁，高级职称退休人员可适当放宽到不超过63周岁）。